Senior Developer & Consultant – CIAM (m/w/d)

Technische Tiefe und Beratungsstärke – du brauchst dich nicht zu entscheiden. Als Senior Developer & Consultant – CIAM (m/w/d) bei amiconsult bringst du beides zusammen, übernimmst Verantwortung, wo es zählt, und prägst ein Team, das gemeinsam wächst. Du findest uns in Berlin-Kreuzberg und Karlsruhe.

Bei uns entwickelst du dich zur treibenden Kraft – technisch, beratend und als Anker für dein Projektteam.

Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!

Deine Aufgaben

• In komplexen CIAM-Projekten berätst du unsere Kunden, entwickelst ein tiefes Verständnis für ihre Geschäftsprozesse und übernimmst Verantwortung als technischer Lead zwischen Entwicklung und Beratung.
• Skalierbare CIAM-Architekturen entwirfst und implementierst du eigenständig, führst Security-Assessments durch und stellst Datenschutzanforderungen (z. B. DSGVO) sowie Consent- und Privacy-Mechanismen sicher.
• Produkte aus unserem Access-Management-Portfolio integrierst du in die Systemlandschaft unserer Kunden – beispielsweise SAP CDC, Okta, Ping Identity oder cidaas– und übernimmst dabei die technische Führung im Projektteam.
• Requirements Engineering in anspruchsvollen Projekten steuerst du souverän, moderierst Workshops und Kundenmeetings und behältst auch in Konfliktsituationen den Überblick.
• Kundenbeziehungen entwickelst du aktiv weiter, erkennst Potenziale für Folgeprojekte und trägst Verantwortung für Vertriebspräsentationen und Angebote.
• In die strategische Weiterentwicklung unseres CIAM-Competence-Centers bei amiconsult bringst du dich aktiv ein – mit Marktbeobachtung, technologischen Impulsen und konkreten Ideen.

Dein Profil

• Du bringst mindestens 4 Jahre Praxis in der Softwareentwicklung und technischen IT-Beratung mit und bist den eigenverantwortlichen Umgang mit Kunden aus einem Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld gewohnt.
• Gute Kenntnisse gängiger Technologie-Stacks (z. B. Java/Spring Boot, JavaScript/Node oder React) sowie fundierte Erfahrung in Architektur- und Schnittstellenkonzeption gehen bei dir mit Datenbankwissen einher – Fullstack ist ideal, aber auch ein starkes Backend- oder Frontend-Profil mit dem Blick über den Tellerrand passt zu uns.
• Im Bereich IT-Security kennst du dich insbesondere mit Authentifizierung und Autorisierung aus (z. B. SAML, OIDC, Rollen- und Berechtigungskonzepte) sowie mit grundlegender Kryptografie (TLS/SSL) und du kannst dieses Wissen in komplexen CIAM-Projekten gezielt einsetzen.
• Du moderierst und präsentierst sicher, kannst Konflikte und Verhandlungen souverän führen und hast Erfahrung in der technischen Anleitung von Teammitgliedern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) bringen dich auch in internationalen Projekten sicher ins Gespräch.

Dein Onboarding & die Routine bei uns

• HR-, Orga- und IT-Team bereiten alles für den 1. Tag vor und helfen dir, alle Benefits direkt nutzen zu können und deinen Arbeitsalltag auch nach dem Start zu optimieren. Zum Beispiel, wenn du später Mal eine Workation machen möchtest.
• Company Onboarding: In Confluence findest du alle Infos und wirst durch einen Onboarding-Kurs durch die Strukturen geführt
• Dein Onboarding-Buddy steht dir für alle allgemeinen Fragen zur Seite und begleitet dich, dein:e fachlich:e Mentor:in kümmert sich um deine Einarbeitung
• Wir leben und arbeiten zusammen, weil wir uns gut verstehen, haben wir Spaß und unterstützen uns.
• Hybrides Arbeiten ist für uns alle selbstverständlich. Das bedeutet, dass auch diejenigen, die weit weg von einem der Büros leben, zu Team Events und generell regelmäßig vor Ort sind.
• Mit deiner Führungskraft hast du wöchentlichen 1:1s und deine halbjährlichen Feedbackgespräche, ihr geht eure Weiterentwicklung gemeinsam an.

Über uns

Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.

Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.

Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!