Sales Manager (f/m/d) Data Center

Sales Manager (f/m/d) Data Center

Unternehmen: Hybrid (Remote/Büro)

Standort: Deutschland, Berlin, Berlin

Weitere Standorte: Land: DeutschlandBundesland/Kanton/Bezirk: BayernStadt: ErlangenLand: DeutschlandBundesland/Kanton/Bezirk: BremenStadt: BremenLand: DeutschlandBundesland/Kanton/Bezirk: HamburgStadt: HamburgLand: DeutschlandBundesland/Kanton/Bezirk: Baden-WuerttembergStadt: Stuttgart

Beschäftigungsart: Sales

Veröffentlicht: 2026-06-18

Als Sales Manager Datacenter verantworten Sie die Entwicklung, Positionierung und Vermarktung von Lösungen für Datacenter-Kunden im deutschen Markt. Sie arbeiten eng mit Vertriebs-, Technik-, kaufmännischen und rechtlichen Funktionen zusammen, um Kundenanforderungen in tragfähige und wettbewerbsfähige Angebote zu übersetzen, strategische Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig zu identifizieren und belastbare Kundenbeziehungen entlang des gesamten Sales Cycles aufzubauen und weiterzuentwickeln. Ziel der Rolle ist die aktive Entwicklung des Datacenter-Geschäfts in Deutschland. Sie erschließen Marktpotenziale, treiben den Aufbau strategischer Kundenbeziehungen voran und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum profitablen Wachstum in einem dynamischen Zukunftsmarkt.

• Business Development für Datacenter: Bebachten von kontinuierlichen Markttrends, Kundenbedarfe, Wettbewerbsaktivitäten und technologische Entwicklungen im Datacenter-Umfeld - dadurch Identifizierung, Priorisierung und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten sowie Ableitung von konkreten Vertriebsansätzen und Wachstumsinitiativen
• Kundenbetreuung und Beziehungsmanagement: Aktive Betreuung bestehender und potenzieller Datacenter- Kunden sowie Verstehen deren strategischer Anforderungen und Positionierung von Siemens Energy als verlässlichen Partner für nachhaltige und leistungsfähige Energielösungen.
• Interdisziplinäre Kommunikation: Förderung des offenen Austauschs zwischen internen und externen Stakeholdern, Schaffen eines gemeinsamen Verständnises von Kundenanforderungen sowie Sicherstellen einer abgestimmten Marktbearbeitung
• Vertriebssteuerung: Strukturierte Koordination der Bearbeitung von Opportunities und Angeboten für Datacenter- Kunden über alle relevanten Schnittstellen hinweg sowie Schaffen von Transparenz, Priorisierung und konsequente Nachverfolgung in der Pipeline
• Angebots- und Lösungsentwicklung: Gemeinsame Entwicklung von marktgerechten und kundenorientierten Lösungen mit den Fachbereichen, die technische, kommerzielle und vertragliche Anforderungen vereinen und auf langfristige Partnerschaften ausgerichtet sind
• Verantwortung für die strategische Positionierung des Datacenter-Portfolios im deutschen Markt und Vorantreiben dessen nachhaltiges Wachstum durch gezielte Kundenentwicklung und aktive Marktbearbeitung

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder einem vergleichbaren Bereich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung in Business Development, Vertrieb, Key Account Management oder Projektmanagement - idealerweise im Umfeld von Datacentern, Energieinfrastruktur oder technischen Großprojekten
• Verständnis für Kundenanforderungen im Datacenter-Markt sowie die Fähigkeit, daraus belastbare Vertriebsstrategien und passende Lösungsansätze abzuleiten
• Ausgeprägte Analyse- und Strukturierungsfähigkeit, strategisches Denken, Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Kundenorientierung
• Sicheres Auftreten sowie starkes kommunikatives Geschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen
• Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, in komplexen Vertriebsprozessen mehrere Themen parallel strukturiert zu steuern
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (etwa 20-30%) sowie gegebenenfalls Führerschein Klasse B

Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

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Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

• In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme
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• We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity
• The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose
• In relation to the 'compatibility of family and work', we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical

We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities.

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