Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.

• Eigenständige Leitung von Bauprojekten im Asphaltbau unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Zielvorgaben
• Überwachung und Steuerung des Bauablaufs sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
• Disposition von Personal, Geräten und Materialien zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Erstellung, Pflege und Auswertung von Angebots- und Arbeitskalkulationen zur Projektsteuerung und Kostenkontrolle
• Gestaltung und Verhandlung von Nachträgen in enger Abstimmung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einer selbstständigen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Projektbeteiligten und Auftraggebern

• Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
• Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
• Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
• Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, xmdgtar Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
• Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
• Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

:::

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike