HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt HR Systeme und Talent Management

Deine Aufgaben:

Du bist erfahren in der operativen Personalarbeit und suchst keine Führungsposition, sondern eine Rolle, in der Du mit Verlässlichkeit und Gestaltungskraft wirkst? Dann verstärke uns als HR Business Partner mit generalistischem Schwerpunkt und zusätzlicher Verantwortung für HR Systeme und Talent-Management-Projekte.

• Eigenverantwortliche Betreuung zugeordneter Fachbereiche entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - von Eintritt bis Austritt
• Sparringspartner für Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Erstellung von Verträgen, Nachträgen, Bescheinigungen und personalrelevantem Schriftwechsel
• Eigenverantwortliche Begleitung von Recruiting-Prozessen, von der Ausschreibung bis zur Entscheidung
• Mitgestaltung und Pflege moderner HR Systeme (HR Suite, digitale Akte, Recruiting, Onboarding, Self Service) sowie Unterstützung bei Auswahl und Einführung neuer Lösungen
• Unterstützung bei Personalentwicklung und Weiterbildungsplanung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige und fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner/-referent
• Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht, sichere Beratung auch in anspruchsvollen Situationen
• Erfahrung in der HR-Digitalisierung und Prozessoptimierung, Freude an der Weiterentwicklung von HR Systemen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse

Was Dich erwartet

• Eine HR-Business-Partner-Rolle mit breitem Gestaltungsspielraum - operative Personalbetreuung kombiniert mit Prozessentwicklung und Talent Management, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den Fachbereichen.

Passt Du zu uns? Wenn Du HR Business Partner aus Überzeugung bist, gerne nah an Mitarbeitenden und Führungskräften arbeitest und gleichzeitig Lust hast, HR-Prozesse und -Systeme weiterzuentwickeln.

Deine Benefits bei Baumann:

Bei Baumann fördern wir Deinen Entdeckergeist und leben Kollegialität in einem modernen und innovativen Familienunternehmen im Herzen der Oberpfalz. Wir bieten Dir u.a. flache Hierarchien, eine betriebliche Altersvorsorge und den womöglich besten Kaffee der Stadt! Flexible Arbeitszeiten sowie ein eigener Waldkindergarten mit regelmäßiger Ferienbetreuung runden Deine Work-Life-Balance ab.