Senior Softwareentwickler:in C# (d/m/w)

Stellenbeschreibung

Für eines unserer agilen Development Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin als Senior Softwareentwickler:in (d/m/w) für unseren Campus am Standort Freiburg. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Wir legen Wert auf direkte Kommunikation vor Ort, schätzen aber auch die Vorteile des Arbeitens von zu Hause. Das passende Gleichgewicht findest Du gemeinsam mit uns – denn wir glauben, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn Menschen so arbeiten können, wie es für sie am besten funktioniert.

Unser Team arbeitet auf Basis von C# und C++ in einem dynamischen Umfeld an einigen On-Premise-Produkten für Windows. Um den wachsenden Anforderungen unseres Umfeldes gerecht zu werden, arbeiten wir in unseren Teams agil nach Scrum.
Als Teil des Teams übernimmst Du bei uns Verantwortung, kannst Deine Ideen einbringen und Dein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. Entwickle Dich hierbei gemeinsam mit uns weiter und schöpfe Dein Potential voll aus.

DAS ERWARTET DICH:

• Du arbeitest in einem selbstorganisierten und cross-funktionalen Team mit Product Owner, UX-Designer, Scrum Master, Devs und Testern – und treibst gemeinsam mit ihnen die Weiterentwicklung unserer Lexware On-Premise Produkte voran
• Du entwickelst und implementierst zentrale Softwarekomponenten, APIs und Services – und hinterlässt dabei architektonische Fußabdrücke, die das Produkt langfristig prägen
• Als Lead eines fachlichen Kontextes arbeitest du eigenständig, treibst dessen Weiterentwicklung aktiv voran und unterstützt das Team dabei, sinnvolle, robuste und skalierbare technische Lösungen umzusetzen
• Du bist die Schnittstelle zwischen Teams: Du stimmst dich ab, unterstützt bei der Integration zentraler Softwarekomponenten und treibst die Weiterentwicklung wichtiger Services voran
• Du treibst Refactoring-Maßnahmen zur Optimierung bestehender Komponenten im Hinblick auf Effizienz, Wartbarkeit und Qualität voran – und hinterlässt den Code besser, als du ihn vorgefunden hast

Qualifikationen

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und im Design von Softwarekomponenten in .NET / C#. Gute Kenntnisse in Cloud-Architektur und Serverless-Systemen (z.B. Microsoft Azure und AWS) runden dein Profil ab. Erfahrungen mit C++ sind ein Plus
• Du findest Freude daran, dich in gewachsenen Codebasen zurechtzufinden – und siehst Legacy Code nicht als Last, sondern als Chance, mit neuen Technologien und KI echten Mehrwert zu schaffen
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert, kommunizierst klar und souverän in alle Richtungen und bringst echte Themen-Führungskompetenz mit: Du kannst ein fachliches Thema treiben, strukturieren und nach außen vertreten
• Herausforderungen spornen dich an – Du handelst proaktiv, findest pragmatische Lösungen und holst dir Unterstützung, wenn du sie brauchst
• Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) erforderlich

Zusätzliche Informationen

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF430Z

Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.