Kabelmonteurin / Elektronikerin (m/w/d) Kabelanlagen

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Kabelmonteurin / Elektronikerin (m/w/d) Kabelanlagen

• Vollzeit
• Hamburg, Neuenhagen bei Berlin, Chemnitz, Berlin, Bad Lauchstädt, Berlin-Charlottenburg, Lübbenau / Spreewald, Erfurt
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10916

Aufgaben

Das macht diesen Job für mich interessant: Sie sind Elektroniker, Servicetechniker oder Kabelmonteur und möchten im Bereich Hochspannung arbeiten? Dann arbeiten Sie bei 50Hertz direkt an Mittel-, Hoch- und Höchstspannungskabeln – auf Baustellen, bei Instandhaltung oder im Störungsfall.

Meine Aufgaben:

• Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz,
• Durchführung von Montagearbeiten an Kabelanlagen (z. B. Muffen und Endverschlüsse),
• Begleitung und Umsetzung von Kabellegungen und Kabelzügen,
• Mitarbeit bei Instandsetzungsarbeiten und Störungsbeseitigungen,
• Unterstützung bei der Fehlerlokalisierung und -behebung,
• Sicherstellung und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf Baustellen,
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten,
• Mitwirkung bei Prüfungen und Funktionskontrollen von Kabelanlagen.

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. in Elektrotechnik, Kabelmontage, Mechatronik) oder Meister / Techniker im Bereich Elektro- bzw. Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation,
• Mehrjährige Erfahrung in der Montage im Mittel- oder Hochspannungsbereich,
• Interesse an praktischem Arbeiten und an Hochspannung / Energieinfrastruktur,
• Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft im gesamten 50Hertz-Netzgebiet,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Mehrjährige Erfahrung mit Kabelmontage, Muffen oder Endverschlüssen,
• Erfahrung im Anlagenservice oder Baustellenumfeld,
• Erfahrung in der Kabeldiagnose/-prüfung,
• Führerschein Klasse BE.

Wir bieten

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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