Bid Manager (m/w/d)

Über uns Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.Die Business-Unit Grid- & Energymanagement ist auf die Entwicklung von Softwarelösungen für den Energiesektor spezialisiert. Unser Angebot umfasst Intelligente Lösungen für Netzbetreiber der Sparten Strom, Gas, Wärme Öl und Wasser. Schwerpunkte bilden moderne Netzleitsysteme und Energiehandelssoftware für den Energiemarkt. Bid Manager (m/w/d)AschaffenburgPSI Software SE Grid & Energy ManagementVertriebVollzeitAufgaben, die dich begeisternAls Bid Manager bist du der strategische Dreh- und Angelpunkt unserer Deals. Du hältst die Fäden in der Hand, wenn aus einer Vision ein verbindliches Angebot wird, und sorgst dafür, dass wir nicht nur teilnehmen, sondern gewinnen.End-to-End-Verantwortung: Du steuerst den gesamten Bid-Prozess – von der ersten Analyse der Ausschreibung bis zur finalen Übergabe an das Projektteam.Win-Strategie: Gemeinsam mit dem Sales-Team entwickelst du die perfekte Storyline. Du übersetzt Kundenanforderungen in maßgeschneiderte, hochwertige Angebote, die sich vom Wettbewerb abheben.Zahlen-Architekt: Du koordinierst den Input aus den Fachbereichen, verantwortest die Preiskalkulation und stellst sicher, dass unsere Angebote sowohl attraktiv als auch hochprofitabel sind.Risiko-Navigator: Du identifizierst potenzielle Fallstricke frühzeitig, entwickelst Gegenmaßnahmen und sicherst unsere Qualitäts- und Margenstandards ab.Schnittstellen-Profi: Du bist der Dirigent zwischen allen involvierten Abteilungen und hältst alle Stakeholder auf Kurs.Standardisierungs-Treiber: Du arbeitest kontinuierlich daran, unsere Lösungen effizienter zu gestalten, um individuelle Anpassungen zu minimieren und die Skalierbarkeit zu erhöhen.Qualifikationen, die uns begeisternTrack Record: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bid Management oder Technical Sales, idealerweise in der IT-Welt oder im Energiesektor.Analytisches Ass: Du liebst komplexe Strukturen und schaffst es, komplizierte Anforderungen in klare, strukturierte Prozesse zu übersetzen.Kommunikationsstärke: Du präsentierst sicher, formulierst präzise und überzeugst sowohl interne Partner als auch externe Entscheider.Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst auch in heißen Phasen den Überblick und schätzt echte Teamarbeit.Sprachgefühl: Du agierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – sowohl im Vertragstext als auch in der persönlichen Verhandlung.Freu dich aufArbeitsumfeld - Arbeite in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenMobilität – Wähle zwischen einem Zuschuss zum Jobticket oder JobRad, um flexibel und umweltbewusst unterwegs zu seinFlexibles Arbeiten – Nutze bis zu drei mobile Arbeitstage pro Woche und profitiere von Gleitzeit, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.Mitarbeitervorteile – Genieße attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits-PlattformWeiterentwicklung - Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine berufliche EntwicklungTeamgeist – Freue dich auf gemeinsame Team Events und einen offenen, wertschätzenden AustauschPioneering a smarter world. Bist du dabei?Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen.Deine AnsprechpersonDominik WagnerBusiness Partner People & OrganizationJob(id:1538081, name:Bid Manager (m/w/d), individualNumber:2026-0042)Boschweg 6 | 63741 Aschaffenburg | DeutschlandHinweis: Abhängig vom konkreten (Projekt-) Einsatz können Tätigkeiten bei Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen (KRITIS) anfallen. In diesen Fällen ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2 – vorbeugender personeller Sabotageschutz) gemäß § 9 i.V.m. § 1 Abs. 4 SÜG gesetzlich vorgeschrieben. Die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung wird ausdrücklich vorausgesetzt. Die Prüfung der SÜG-Relevanz im Einzelfall erfolgt durch den Sabotageschutzbeauftragten vor dem jeweiligen Kundeneinsatz.