Sales Development Representative - Inside Sales

Stellenbeschreibung – Sales Development Representative (SDR)
Beginne deine Vertriebskarriere bei einem führenden, schnell wachsenden Tech-Unternehmen mit Fokus auf Menschen und Unternehmenskultur. Über EngageTech
EngageTech ist ein preisgekröntes, internationales Technologieunternehmen, das den B2B-Akquiseprozess revolutioniert. Wir verändern die Art und Weise, wie SDRs und Vertriebsteams mit potenziellen Neukunden in Kontakt treten – und helfen Unternehmen dabei, zu wachsen und qualifizierte Pipeline aufzbauen.
Wir wurden in die „Top 50 der Sunday Times 100 Best Small Companies to Work For“ aufgenommen und haben zahlreiche weitere renommierte Auszeichnungen erhalten.
Wir sind darauf spezialisiert, erstklassige SDR-Teams aufzubauen und bieten zwei zentrale Lösungen:
Externe SDR-Teams
Managed SDR-Services

Diese Lösungen unterstützen wachstumsstarke Unternehmen sowie Großunternehmen dabei, mehr qualifizierte Leads schneller zu finden und zu konvertieren.
Zusätzlich stellen wir eine Sales-Intelligence-Plattform bereit – eine All-in-One-Datenlösung mit geprüften, verifizierten Kontakten, die SDRs dabei unterstützt, noch effizienter neue Kunden zu gewinnen.
EngageTech verfügt über eine weltweite Präsenz mit sieben Standorten. Unser Unternehmen begann mit einem Büro in London und ist heute auch in den USA, Australien und Europa vertreten.
Vorherige Vertriebserfahrung ist nicht erforderlich, da wir eine erstklassige dreimonatige Ausbildungsakademie anbieten, die deinen Erfolg sicherstellt – und dir ermöglicht, bereits ab dem ersten Tag Provision zu verdienen. Wir stellen ehrgeizige, erfolgsorientierte Talente ein, die lernen und wachsen möchten. Deine Aufgaben:

• Terminvereinbarung für unsere Kunden über verschiedene Kanäle (u. a. Cold Calling, gezielte E-Mail-Kampagnen, LinkedIn, Networking und Recherche)
• Aufbau bedeutungsvoller Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
• Direkter Austausch mit C-Level-Führungskräften und Entscheidungsträgern aus verschiedensten Branchen – von Start-ups bis hin zu globalen Konzernen
• Durchführung von Discovery Calls zur Ermittlung geschäftlicher Herausforderungen und strategischer Prioritäten
• Repräsentation von EngageTech nach außen – mit exzellentem Service, Professionalität und Markenbewusstsein

Warum diese Rolle spannend ist:

• Arbeiten in einem Umfeld, das kontinuierliches Lernen und Wachstum ermöglicht – begleitet von erstklassigen Sales-Leadern, die deinen Erfolg vorantreiben
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden: Du übernimmst früh Verantwortung im Vertriebsprozess und erhältst echte kommerzielle Einblicke
• Zusammenarbeit mit einer Vielzahl unterschiedlicher Kunden und Technologieprodukte – so wirst du in mehreren Bereichen zum Spezialisten und stärkst nachhaltig deine Skills
• Möglichkeit, deine Persönlichkeit einzubringen – ob Sport, DE&I, Nachhaltigkeit oder Kultur: Wir unterstützen dich dabei, dich einzubringen und Projekte zu gestalten
• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten – viele SDRs erreichen innerhalb eines Jahres die Beförderung zum Senior SDR
• Du wirst Teil eines lebendigen, unterstützenden Teams, das Zusammenarbeit liebt und Erfolge aktiv feiert – unabhängig davon, wie groß oder klein sie sind

Requirements

Wen wir suchen:

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten am Telefon
• Ehrgeizig, wettbewerbsorientiert und lernbereit
• Fließende Englisch- & Deutschkenntnisse
• Wohlfühlen in einem dynamischen Umfeld mit klaren Zielen
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise; Erfahrung mit Tools wie HubSpot oder Salesforce von Vorteil
• Motivation, langfristig im Vertrieb zu arbeiten und deine Karriere im Sales-Bereich zu entwickeln

Benefits

🎁 Was wir bieten:

• Einen klaren, personalisierten Entwicklungsplan ab dem ersten Tag
• Unbegrenzte Provisionsmöglichkeiten – deine Leistung bestimmt dein Einkommen
• Umfassende 3-monatige SDR-Akademie
• Möglichkeiten, in unseren Büros in London, Edinburgh, Stockholm oder Kapstadt zu arbeiten und zu reisen
• Bereitstellung eines Laptops und sämtlicher Arbeitsausstattung
• Vierteljährliche Incentives und Sabbatical-Möglichkeiten nach einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit
• 28 Tage Jahresurlaub