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Lead Procurement im ServiceCarrier • Garching bei München, Bavaria, Germany
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Lead Procurement im Service

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Carrier • Garching bei München, Bavaria, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.


Carrier Klimatechnik GmbH entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen für den Wohn-, Dienstleistungs-, Gesundheits- und Industriesektor. Die Aktivitäten basieren auf der Optimierung des Energieverbrauchs sowie der Verbesserung der Luftqualität und des Komforts in Gebäuden. Carrier ist der Erfinder der Klimatechnik und heute weltweit führendes Unternehmen für kälte- und klimatechnische Erzeugnisse. Wir bieten unseren Kunden eine große Produktvielfalt und seit der Gründung im Jahre 1902 kontinuierlich Spitzentechnologie.
Inzwischen arbeiten für uns 54.400 Mitarbeiter, die einen Umsatz von 18,9 Mrd. US$ generieren.

Zur Verstärkung unseres Teams in Garching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Lead Procurement im Service (m/w/d).

1. Ziel der Position

Die Position Lead Procurement im Service stellt eine zentrale Funktion zur Sicherstellung von Service-Effizienz, Kostenoptimierung und Lieferfähigkeit dar.

Ziel ist die Schaffung transparenter, standardisierter Prozesse sowie die Sicherstellung stabiler Lieferketten.

2. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

Prozess- und Systemverantwortung

  • Entwicklung und Implementierung von Procurement- und Logistikprozessen
  • Standardisierung von Bestell- und Freigabeprozessen
  • Erstellung und Einhaltung von Arbeitsanweisungen (ISO, Compliance)
  • Fachliche Führung innerhalb der Service Organisation

Operative Beschaffung

  • Steuerung des gesamten Procure-to-Pay-Prozesses
  • Sicherstellung termingerechter Materialverfügbarkeit
  • Enge Abstimmung mit Service Vertrieb und Service Operations

Lieferantenmanagement

  • Auswahl und Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
  • Verhandlung von Preisen, Lieferzeiten und Verfügbarkeiten
  • Aufbau strategischer Partnerschaften

Performance- und Kostenmanagement

  • Monitoring von Lieferperformance, Qualität und Kosten
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Beitrag zur Margensteigerung

Lager- und Bestandsmanagement

  • Steuerung und Optimierung von Lagerbeständen
  • Analyse von Kennzahlen (Umschlag, Verfügbarkeit)
  • Sicherstellung bedarfsgerechter Bevorratung

Planung und Forecasting

  • Durchführung von Bedarfsanalysen
  • Erstellung von Forecasts in Abstimmung mit Vertrieb und Operations
  • Sicherstellung der Lieferfähigkeit bei begrenzter Verfügbarkeit
  • Einfluss von Einkaufsbedingungen auf Projektmargen
  • Notwendigkeit hoher Transparenz bei Bestellungen und Lieferterminen

Wir bieten:

  • Einen sichereren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden

  • Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist.

  • Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem

  • attraktivem Vergütungspaket

  • Vertraglich zugesicherte Sonderzahlungen wie z.B. bei Jubiläum, Mitarbeiterempfehlung, Heirat oder Geburt

  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

  • Private Unfallversicherung durch Carrier (weltweit 24/7)

  • Teilnahme am Carrier Weiterbildungsprogramm, d.h. Kostenübernahme bei

  • Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

  • wie z.B. Meister, Betriebswirt usw.

  • Internationale Karrieremöglichkeiten durch Konzernstruktur

  • Green Benefits wie z.B. Jobrad als zusätzliches Mobilitätsangebot

  • Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungsangeboten und

  • optimierten Arbeitsplätzen

  • Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen

  • Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Carrier

  • Produkte aber auch Leistungen anderer renommierter Hersteller und Marken.

  • Coffee & Tea Flatrate sowie Wasserspender

  • Meet & Greets; Mitarbeiter- & Team Events

  • Und als i-Tüpfelchen, großartige Kollegen und Kolleginnen

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied


Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €36,500.00-€73,500.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.


Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.


Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com


Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 22 June 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.


Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

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