Marketing & Communications Manager DACH – Logistik (m/w/d)

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.
Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Für unser Headoffice in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Dich als:
Specialist Communications & Marketing DACH (m/w/d)
Du bist ein strategischer Kommunikationsprofi mit Leidenschaft für Marketing, Storytelling und Markenführung? Du möchtest in einem internationalen Umfeld sichtbare Impulse setzen und die Positionierung eines weltweit führenden Logistikunternehmens aktiv mitgestalten?
Deine zukünftigen Aufgaben: Strategie & Budget: Entwicklung, Steuerung und Budgetverantwortung für die Kommunikations- und Marketingstrategie in der DACH-Region (Fokus: Air & Ocean).
Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Business Development, dem Management sowie globalen Teams zur Umsetzung regionaler Initiativen.
Digitales Marketing: Konzeption von integrierten Kampagnen zur Markenstärkung und Lead-Generierung (inkl. Social Media, E-Mail-Marketing, SEO/SEA).
Vertriebs- & Produktsupport: Zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen und Erstellung von Marketingmaterialien für Produkteinführungen und Sales-Aktivitäten.
Externe PR & Branding: Steuerung von PR-, Medien- und Social-Media-Aktivitäten sowie Positionierung der Marke durch Rankings und Auszeichnungen.
Interne Kommunikation: Konzeption von Mitarbeiter- und Führungskräfte-Formaten zur Förderung des Employee Engagements sowie Begleitung von Change-Initiativen.
Event- & Messemanagement: Ganzheitliche Planung, Organisation und Vermarktung von Messen sowie Kunden- und internen Events (inkl. Erfolgsmessung anhand von KPIs).
Was wir uns von Dir wünschen: Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Online Marketing, Kommunikations- / Medienwissenschaften, Public Relations (PR), Unternehmenskommunikation (Corporate Communication) oder eine vergleichbare Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaftslehre / BWL mit Schwerpunkt Marketing)
Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Unternehmenskommunikation, dem Marketing oder im Employee Engagement.
Umfeld: Fundierte Erfahrung in einem internationalen, matrixorganisierten Unternehmensstruktur-Umfeld.
Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Schreib- und Kommunikationsstärke.
Skills: Starkes Projektmanagement, routinierter Umgang mit Budgets sowie exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Arbeitsweise: Strategisches Denken gepaart mit operativer Exzellenz, hoher Eigeninitiative und einer zupackenden Hands-on-Mentalität.
Dein Mehrwert – Unser Angebot: Sicherheit & Balance: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Risikoabsicherung.
Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee-Card) und die Nutzung des CEVA Jobrad-Leasings.
Karriere & Entwicklung: Individuelle Aufstiegschancen in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit.
Arbeitsumfeld: Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen kreativen Ideen.
Kultur: Ein engagiertes Team sowie spannende, regionale und globale Projekte bei einer weltweit führenden Logistikmarke.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerberformular.
CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2–14
60549 Frankfurt/Main
www.cevalogistics.com
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.