ElektroanlagenmonteurIn - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Benefits: * 30 Tage Urlaub pro Jahr. * Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag. * Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. * Mitarbeitende haben die Möglichkeit, Mitarbeiteraktien zu erwerben und am Unternehmenserfolg teilzuhaben. * Zusätzlich bestehen verschiedene Aktienprogramme für Mitarbeitende. * Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. * Über ein Bikeleasing-Programm kann ein Fahrrad oder E-Bike genutzt werden. * Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance. * Es wird ein Fahrtkostenzuschuss gewährt. * Fitnessangebote stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung. * Der Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. * Zusätzlich werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. * Angebote zur Gesundheitsvorsorge runden das Benefitpaket ab. Tätigkeiten: * Montage und Inbetriebnahme von Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen. * Aufstellung