Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d) im Bereich Kredit- & Risikomanagement

Das sind wir – MLF Mercator-Leasing

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft.

Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d)
im Bereich Kredit- & Risikomanagement

Das sind Deine Kollegen

Aktuell besteht unser Team aus sechs erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die sich gemeinsam dafür einsetzen, die aufsichtsrechtlichen Anforderungen u.a. aus MaRisk und KWG im Risikomanagement sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Risikomanagement und die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben? Dann komm zu uns und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Risikosteuerungsprozessen. Themen wie Risikostrategie und Risikomessung sind für dich keine Fremdwörter? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Das sind Deine Aufgaben

• Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements gemäß aufsichtsrechtlicher Vorgaben – beispielsweise beim Quantifizieren wesentlicher Risikoarten, beim Erstellen von Auslagerungsanalysen gemäß MaRisk AT9 oder beim Aktualisieren von Richtlinien und Prozessbeschreibungen im Zuständigkeitsbereich Risikomanagement.
• Du trägst dazu bei, die Risikosituation kontinuierlich zu überwachen – unter anderem durch das Einholen und Prüfen von Service-Messgrößen unserer wesentlichen Dienstleister, den engen Austausch mit Fachabteilungen und dem Steuern sowie Überwachen operativer Risiken.
• Du unterstützt bei der Interpretation risikopolitischer Kennzahlen (wie z. B. der Risikotragfähigkeit) und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.
• Du beteiligst dich an der internen Berichterstattung, etwa beim Geschäfts- und Risikobericht sowie bei der Erstellung des jährlichen Auslagerungsberichts an die Geschäftsführung.
• Du bringst dich ein in den Strategieprozess und aktualisierst gemeinsam mit dem Team jährlich die Geschäfts- und Risikostrategie.
• Du unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung und Einhaltung institutsinterner sowie gesetzlicher Anforderungen im Risikomanagement.
• Du implementierst Methoden zur Risikomessung und Risikosteuerung, passt die Risikostruktur an und wirkst mit bei der Einstufung wesentlicher Risiken.

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation – z. B. durch eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder einschlägiger Berufserfahrung im Risikomanagement.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, idealerweise mit Fokus auf das Auslagerungsmanagement in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Du kennst die aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, KWG) und kannst diese sicher in der Praxis anwenden.
• Du bist kommunikativ, arbeitest gern im Team und hast ein gutes Gespür für Risiken und deren Bewertung.
• Deine Arbeitsweise ist analytisch, sorgfältig und eigenverantwortlich – Du behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
• Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel und Word.
• Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Auslagerungsverträgen und Dienstleistersteuerung mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Position unerlässlich.

Das bieten wir - unsere Benefits

Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

Wir sind ein Team, das macht uns aus:
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

Hier findest Du uns:
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

Und wir tun noch mehr für Dich:
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Sandra Schmitt
Personalreferentin
Tel: 09721 4747-2770

Hilf uns dabei, den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

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