Unser Manifesto:
Beende das Glücksspiel im Tech-Recruiting
Hand aufs Herz: Die Branche ist kaputt. Die meisten Recruiter agieren als Bittsteller: Sie spammen hunderte Kandidaten an, hoffen auf eine Antwort und beten, dass der Kunde den Lebenslauf akzeptiert. Das Ergebnis? Frustrierte Kunden, genervte Talente und eine Platzierungsquote des Grauens.
-> Wir bei Recruitment Circle lehnen dieses Modell ab.
-> Wir sind keine Postboten.
-> Wir sind Delivery-Engineers.
Warum wir einzigartig sind
Wenn du bei uns in der Delivery arbeitest, hast du Tools, die kein anderer hat:
Deine Mission: Die 12-Monats-Outcomes
Wir messen Erfolg nicht an der Zeit am Schreibtisch, sondern an der Time-to-Fill und der Qualität der Deals.
Du bist eine Bank in der Delivery.
Wer du bist (The A-Player Profile)
Wir suchen keine „Sachbearbeiter“. Wir suchen High-Performance Headhunter.
Deine Perks
„Wir bauen keine Datenbanken. Wir bauen Karrieren und die Marktführer von morgen.“
Wir sind "Matchmaker," das heißt wir sind zwischen gefeierten Unicorns, Mittelständlern und etablierten Konzernen der neutrale Boden, auf dem Talente & Unternehmen zueinander finden.
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