Ausbilder - Qualitätssicherung und Messtechnik (m/w/d)

befristet (2 Jahre) / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 15.08.2026 / ID 10789-5226 / Standort: Goslar

Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du Menschen auf ihrem beruflichen Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben sind:

• Wissensvermittlung - Du planst, organisierst und führst für unsere Rehabilitanden praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich der Qualitätsfachleute durch.
• Individuelle Förderung - Durch gezielte Unterstützung und Anleitung förderst du die Selbstständigkeit, das Selbstbewusstsein und die berufliche Integrationsfähigkeit unserer Teilnehmenden.
• Unterrichtsgestaltung und Bewertung - Du erstellst praxisnahe Lernmaterialien, bereitest Prüfungen vor und gibst den Teilnehmenden regelmäßige Rückmeldungen zu Leistung und Verhalten.
• Praktikumskoordination - Du organisierst und begleitest betriebliche Praxisphasen, unterstützt bei der Akquise und Auswahl geeigneter Praktikumsplätze.

Das wünschen wir uns:

• Technische Ausbildung im Metallbereich, Verfahrenstechnik oder Qualitätsprüfung/-sicherung
• Kenntnisse in der Messtechnik (3D Koordinatenmesstechnik wünschenswert) sowie im Qualitätsmanagement
• Pädagogische Kenntnisse und Erfahrung in der Erwachsenenbildung vorteilhaft
• Führerschein, um Teilnehmende im Praktikum besuchen zu können

Das bieten wir dir:

• Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
• Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / 3736,90 € - 4503,95 € (bei VZ) Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder (m/w/d)
• Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
• Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Urlaub – 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sportangebot – Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark "Aquantic"
• Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV