Pflegefachkraft für Depressions- und Kriseninterventionszentrum

St. Hedwig Krankenhaus

Das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin ist Teil der Alexianer St. Hedwig-Kliniken Berlin GmbH, einem akademischen Lehrkrankenhaus der Charité. An zwei Standorten – in Berlin-Mitte und Treptow-Köpenick – versorgen über 2.500 Mitarbeitende jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten in 17 somatischen und psychiatrischen Kliniken. Einsatzstelle: Depressions- und Kriseninterventionszentrum im St. Hedwig-Krankenhaus

Das Depressions- und Kriseninterventionszentrum (DeKIZ) ist eine offene Station mit 13 vollstationären Betten mit dem Versorgungsauftrag für den Bezirk Tiergarten. Unser Angebot richtet sich an Menschen mit affektiven Erkrankungen mit dem Schwerpunkt Depression und Krisenintervention. Zusätzlich haben viele Patientenen weitere psychiatrische Begleiterkrankungen mit und ohne psychotischen Symptomen. Dies erfordert ein klares Stationskonzept unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des Einzelnen. Die kognitive Verhaltenstherapie ist der Schwerpunkt des Konzeptes.

Ihre Aufgaben

• Multiprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting
• Bezugspflege
• Dokumentation und Qualitätssicherung inklusive Mitarbeit an Epikrisenerstellung
• Krisenintervention in 1:1-Betreuung
• Einbringen von Ideen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd))
• Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
• Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten
• Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
• Ethisch fundiertes Pflegeverständnis
• Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Kleiner geschützter interdisziplinärem Bereich mit 18 Betten
• Modernes Stationssetting, Flache Hierarchien
• Milieutherapeutischer Ansatz
• Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen
• Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
• Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst)
• Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
• Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
• Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) inkl. arbeitgebergeförderter Altersversorgung (KZVK)
• 30 Tage Grundurlaub plus Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10)
• Bruttogehalt: 3.690 Euro – 4.476 Euro*
  
  

*Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.690 Euro (St. 2) bis 4.476 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2026).

Kontakt

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