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Systemische Hilfen Niederrhein GmbH & Co. KG
Vertretungskräfte/Springer für pädagogische Fachkräfte, Assistenzkräfte, Inklusionshilfen (w/m/d)Systemische Hilfen Niederrhein GmbH & Co. KG • Moers, de, DE
Vertretungskräfte/Springer für pädagogische Fachkräfte, Assistenzkräfte, Inklusionshilfen (w/m/d)

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Systemische Hilfen Niederrhein GmbH & Co. KG • Moers, de, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Gutes bewahren, neues bewegen!

Vertretungskräfte/Springer für pädagogische Fachkräfte, Assistenzkräfte, Inklusionshilfen (w/m/d) in Kitas & Schulen

vollzeit, teilzeit

Die Systemischen Hilfen Niederrhein GmbH & Co. KG ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir richten uns in besonders hohem Maße nach den Lebensweltbezügen der Kinder und Jugendlichen. Ein wichtiger Bestandteil dafür ist, dass die Familie und andere wichtigen Bezugspersonen des Kindes oder Jugendlichen an der Gestaltung des jeweiligen Prozesses teilhaben zu lassen. So wird ressourcenorientiertes Handeln möglich.

Wir suchen motivierte Mitarbeitende als Vertretungskräfte/Springer für unseren Fachbereich Einzelfallmaßnahmen, die gerne unterschiedliche Kinder & Jugendliche im Kontext Kita oder Schule begleiten möchten.

Die Einsätze als Vertretungskräfte/Springer im Fachbereich Einzelfallmaßnahmen kennzeichnen sich dadurch aus, dass verschiedene Kinder & Jugendliche an unterschiedlichen Einsatzorten begleitet werden. Die Hilfe orientiert sich primär am individuellen Unterstützungsbedarf des Kindes.

Der flexible Einsatzort kann dabei im Kreis Wesel und in umliegenden Kreisen und Städten liegen, wie z.B. die Einsatzorte Wesel/Voerde, Kleve, Kamp-Lintfort, Moers, Krefeld, Duisburg. Die festzulegende Wochenarbeitszeit beträgt 25 bis 30 Wochenstunden.

Das bringen Sie mit:

  • Quereinstieg möglich
  • Idealerweise (keine Voraussetzung): abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder fortgeschrittenes Studium der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbar
  • systemisches Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Bereitschaft und Motivation
  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit
  • Mobilität (eigener PKW)
  • Nachweis über das Bestehen eines Masernschutzes
  • eintragsfreies Führungszeugnis

Das bieten wir Ihnen:

  • systemisches Denken und Arbeiten
  • angemessene Vergütung
  • regelmäßige Teamsitzungen
  • fachliche Begleitung & Anleitung durch unsere Teamleitungen
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents
  • Fahrtkostenerstattung

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung von Handlungsalternativen zur Vereinfachung des Schul- und Kitaalltags sowie für Konfliktsituationen
  • Erarbeitung von neuen Lernstrategien zur leichteren Aufnahme und Verarbeitung von schulischen Inhalten
  • Hilfestellung in Konfliktsituationen
  • Stärkung des Selbstbewusstseins
  • Entwicklung eines positiven Selbstbildes
  • Sensibilisierung für die eigenen Fähigkeiten
  • Vermittlung zwischen Schüler:in, Lehrkraft und Eltern
  • Gemeinsames Erarbeiten von neuen Strukturen, die den Alltag im schulischen Kontext vereinfachen
  • Bearbeiten des Förderplans
  • Herstellung von Auszeiten zur Regulierung
  • Unterstützung für die Erreichung von Erfolgserlebnissen
  • Anleitung und Unterstützung bei der Pflege
  • Ggf. Umgang mit körperlichen Einschränkungen des Kindes und Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen
  • Tgl. Dokumentation der inhaltlichen Tätigkeit
  • Mitwirkung an Entwicklungsberichten

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner bei Fragen zum Bewerbungsprozess ist Herr Marko Pendek, Tel. 02841 / 931130.

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