Du willst People & Culture nicht nur begleiten, sondern Menschen, Kultur und Organisation aktiv weiterentwickeln? Dann starte mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm durch! Du entdeckst die vielfältigen Facetten moderner People & Culture-Arbeit – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu P&C IT – und übernimmst von Anfang an echte Verantwortung.
Deine Zukunft bei uns
Vielfältige Einblicke: Du durchläufst einen individuellen Rotationsplan durch unsere verschiedenen People & Culture Teams und lernst dabei wichtige Schnittstellen kennen.
Projekte mit Impact: Du gestaltest Zukunftsthemen wie Employer Branding, Personalentwicklung und die Digitalisierung aktiv mit.
Starker Support: Erfahrene Kolleg:innen sowie praxisnahe Trainings und Workshops begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Wertvolles Netzwerk: Du baust dir ein starkes Netzwerk innerhalb des Traineeprogramms und im gesamten Unternehmen auf.
Dein Profil
Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
Erfahrung: Erste Praxiserfahrung im People & Culture-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten) sowie Begeisterung für moderne People & Culture-Arbeit und Change-Prozesse.
Arbeitsweise: Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, gehst strukturiert und eigenverantwortlich vor und bringst ausgeprägten Teamgeist mit.
Skills: Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.