HR Business Partner (m/w/d)

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.

EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!

Für den Geschäftsbereich SEH Dienstleistung Betriebswirtschaft / Beratung Personal der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.

(in Voll- oder Teilzeit)

Im Mittelpunkt Ihrer Rolle steht die strategische und operative Beratung unserer Einzelhandelskaufleute mit dem klaren Ziel, Personalstrukturen und Personalkosten nachhaltig zu optimieren. Sie agieren aktiv als Sparringspartner (m/w/d) für unsere selbständigen Einzelhandelskaufleute und deren Führungskräfte und tragen dazu bei, wirtschaftlich sinnvolle und rechtssichere Personallösungen zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung unserer selbständigen Einzelhandelskaufleute und deren Führungskräfte mit Fokus auf:
  • Optimierung von Personalstruktur, Personaleinsatz und Personalkosten
  • Entwicklung effizienter, wirtschaftlicher und praxisnaher HR-Lösungen
• Betreuung und Beratung in komplexen, nicht standardisierten Personalthemen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
• Analyse bestehender Personalkonzepte und Ableitung von konkreten Optimierungsmaßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von pragmatischen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Lösungen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
• Steuerung und Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Erstellung und Interpretation von Kennzahlen, Reports und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung wirtschaftlicher Entscheidungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
• Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zum Einzelhandel
• Fundierte und praxisbewährte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in personalwirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten
• Starke Beratungskompetenz und wirtschaftliches Denkvermögen, insbesondere im Hinblick auf Personalkosten und effiziente Strukturen
• Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
• Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
• Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
• JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
• Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle lautet:

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG
Recruiting Großhandel/Konzern
Frau Nadine Keller
97227 Rottendorf