Ingenieurin Schiffsbetriebstechnik -Instandhaltungsprozesse / Offshore-Anlagen (m/w/d)

Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.

Das macht diesen Job für mich interessant: Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten im Umfeld des Betriebes von Offshore-Netzanschlüssen einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste.

In der Rolle als Ingenieur*in für Instandhaltungsmanagement Offshore übernehme ich eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Instandhaltung unserer Offshore-Anlagen – inklusive der Kabelsysteme. Mit meiner fachlichen Expertise gestalte ich die Instandhaltungsgrundsätze, implementiere diese im SAP und sorge für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei arbeite ich eng mit internen Fachbereichen, Herstellern und Behörden zusammen.

Meine Aufgaben:

• Entwicklung, Adaption und Sicherung der Instandhaltungsgrundsätze für Offshore-Anlagen gemäß 50Hertz-Richtlinien,
• Konzeption, Strukturierung und Weiterentwicklung von Instandhaltungskonzepten für die Assets im Netzbetrieb Offshore,
• Integration und Bewertung von Instandhaltungsvorgaben der Hersteller sowie des Asset Managements in das Instandhaltungsmanagementsystem,
• Abbildung, Analyse und Optimierung der Instandhaltungsprozesse in SAP (z. B. PM‑Module, Meldungen, Aufträge, Pläne),
• Mitarbeit bei der Pflege, Strukturierung und Aktualisierung technischer Instandhaltungs‑ und Betriebsunterlagen,
• Unterstützung bei der Dokumentation sowie beim Nachweis von Instandhaltungs‑ und Entstörungsmaßnahmen gegenüber internen und externen Stakeholdern, insbesondere Aufsichts‑ und Genehmigungsbehörden,
• Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungs‑ und Vergabeunterlagen sowie fachliche Mitwirkung im Vergabeprozess,
• Agieren als zentrale Ansprechperson des Offshore‑Netzbetriebs für technische und wirtschaftliche Fragestellungen entlang des Asset‑Lebenszyklus,
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Betrieb und Asset Management bei Grundsatz‑ und Strategiethemen der Instandhaltung.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation,
• Erfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise im Offshore-, Netz- oder Anlagenbetrieb,
• Fundierte Kenntnisse in SAP PM,
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung,
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Projektteams,
• Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz,
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse (jeweils C1),
• Fahrerlaubnis PKW.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
• Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
• Greifswald - Am Koppelberg, 17489 Greifswald
• Güstrow - Rostocker Chaussee, 18273 Güstrow
• Rostock - ROQ, Werftallee, 18119 Rostock