Leiter Einkauf (m/w/d)

Wir suchen für unseren Mandanten, ein etabliertes, international agierendes Produktionsunternehmen im Großraum Salzgitter, einen Leiter Einkauf und Lieferantenmanagement. Mit seinen hochinnovativen technologischen Systemlösungen bedient das Unternehmen weltweit anspruchsvolle Märkte. Aufgrund einer anhaltend dynamischen Wachstumsphase und hervorragender Zukunftsperspektiven suchen wir für unseren Mandanten im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort qualifizierte Unterstützung.

• Strategische und operative Steuerung sowie zukunftsorientierte Ausrichtung des gesamten Einkaufsprozesses

• Entwicklung, Definition und fortlaufende Optimierung globaler Beschaffungs- und Lieferstrategien in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung

• Aufbau, Etablierung und fortlaufende Optimierung eines modernen, Kennzahlen-basierten Lieferantenmanagements sowie Definition von Risikostrategien (z. B. Dual-Sourcing, Best-Cost-Country-Sourcing)

• Führung, Motivation und zielgerichtete Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter im Einkaufsteam

• Verantwortung für komplexe Vertragsverhandlungen, Optimierung von internationalen Vertragsstandards sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen (Product Cost Optimization) in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung

• Sicherstellung von Datentransparenz über das gesamte Einkaufsvolumen hinweg unter intensiver Nutzung und Einführung moderner digitaler Tools und ERP-Systeme

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf/Logistik, ein Studium als Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare akademische Qualifikation

• Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im strategischen sowie operativen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau

• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung vielschichtiger Einkaufsstrukturen mit nennenswerten Beschaffungsbudgets im gehobenen Millionenbereich sowie in der strategischen Neuausrichtung von Einkaufsorganisationen

• Versierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie sichere Anwendung der MS-Office-Produkte

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine internationale Reisebereitschaft

• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Führungskompetenz im Umgang mit Prozesspartnern

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket
• Ein vertrauenbasiertes Führungsmodell
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Teamevents und Unternehmensfeste
• Hansefit, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, hauseigene Kantine