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HR Business Partner (mwd)Sedus Gruppe • Waldshut-Tiengen, Baden-Wurttemberg, Germany
HR Business Partner (mwd)

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Sedus Gruppe • Waldshut-Tiengen, Baden-Wurttemberg, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Du bist ein erfahrener HR Business Partner (m/w/d) und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner sowie Impulsgeber für unsere Führungskräfte. Mit deinem strategischen Weitblick und deiner Hands-on-Mentalität berätst du in allen relevanten HR-Themen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Personalstrategie aktiv mit. Dabei übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle HR-Projekte und setzt wichtige Impulse für die Zukunft unserer Personalarbeit.

Das umfasst folgende Tätigkeiten im Detail:

  • Du verantwortest den gesamten Employee Life Cycle von Talent Acquisition über Personalentwicklung Compensation & Benefits und Employee Relations bis hin zum Offboarding
  • Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du steuerst und begleitest die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und sorgst für eine positive Candidate Experience
  • Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen.
  • Du leitest standortübergreifende HR-Projekte und übernimmst in dieser Rolle insbesondere Verantwortung für die Themen Recruiting und Employer Branding
  • Du bringst neue Ideen ein identifizierst Verbesserungspotenziale und gestaltest moderne HR-Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert für Mitarbeitende und Führungskräfte

Qualifications :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion idealerweise in einem mittelständischen oder international agierenden Unternehmensumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Ausgeprägte Affinität zu digitalen HR-Lösungen Social Media und aktuellen Trends in der Personalarbeit
  • Hohe Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit Führungskräfte auf Augenhöhe zu begleiten zu hinterfragen und Impulse zu setzen
  • Empathische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Eigeninitiative und einer ausgeprägten Umsetzungsstärke
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Zusätzliche Informationen :

#SedusBewegt Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden

  • B etriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Freizeitangeboten
  • E in innovatives und nachhaltiges Produktportfolio mit hohem Designanspruch
  • W eiterentwicklungsmöglichkeiten und fundierte fachliche Förderung
  • E ine gesunde Vollwertverpflegung in den Betriebsrestaurants
  • G ewinnbeteiligung und weitere attraktive Zusatzleistungen
  • T eamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld

Du hast auch Lust etwas zu bewegen Dann bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal. Bei Fragen wende Dich bitte an Ariane Stratz Tel.-219. Wir freuen uns auf Dich!


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time


Experience: years
Vacancy: 1
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HR Business Partner (mwd) • Waldshut-Tiengen, Baden-Wurttemberg, Germany

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