Wir suchen: Manager Safety, Health & Environment / EHS Manager (m/w/d)

Über uns EinleitungÜber GoodyearWir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die besten Reifen der Welt zu entwickeln, herzustellen und im Handel zu betreuen. Seit über 125 Jahren führt Goodyear den Weg bei der Entwicklung intelligenter Lösungen an, die die Mobilität von morgen gestalten. Heute arbeiten wir als globales Team zusammen – vereint durch mutiges Denken, unermüdlichen Einsatz und den Anspruch, Erwartungen stets zu übertreffen. Wenn Sie bereit sind, Veränderungen zu gestalten und Ihre Karriere voranzubringen, dann starten Sie gemeinsam mit uns durch.Warum Diese Rolle Wichtig Ist Als EHS Manager (m/w/d) verantworten Sie die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstrategie am Standort Wittlich. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Fragestellungen, stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher und steuern Audits, Analysen sowie Schulungs- und Präventionsmaßnahmen. Dabei fördern Sie aktiv eine gelebte Sicherheits- und Umweltkultur.AufgabenVerantwortung für die Umsetzung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstrategie am Standort, einschließlich der Steuerung, Überwachung und kontinuierlicher Weiterentwicklung aller relevanten MaßnahmenStrategische Beratung und Begleitung des Managements, der Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden in sämtlichen Fragestellungen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes, mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration von EHS-Anforderungen in alle GeschäftsprozesseSicherstellung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Standards, inklusive proaktiver Überwachung der Umsetzung und Initiierung geeigneter Maßnahmen bei AbweichungenPlanung, Koordination und Durchführung interner und externer Audits, Gefährdungsbeurteilungen sowie Unfallanalysen, einschließlich Ableitung und Implementierung nachhaltiger PräventionsmaßnahmenEntwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen zur aktiven Förderung einer nachhaltigen Sicherheits- und Umweltkultur am StandortKonzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Stärkung des EHS-Bewusstseins und zur Förderung sicherheitsgerechten VerhaltensKoordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Behörden, Berufsgenossenschaften und weiteren relevanten StakeholdernProfilBachelor- oder Master-Abschluss oder vergleichbarer fachspezifischer AbschlussMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHSErste Führungserfahrung von VorteilAusbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Zusatzqualifikation als Betriebsbeauftragter für Immissions- und/oder Gewässerschutz von VorteilFundierte Kenntnisse im Umweltrecht, Arbeitsschutzgesetzgebung, Gefahrstoffrecht und im Umgang mit Abfall und EmissionenKenntnisse im Bereich Maschinensicherheit, Brandschutz, NotfallmanagementSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere InformationenSie haben Lust, engagiert mit anzupacken? Dann starten Sie durch: In einem Team mit Drive!Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link:Goodyear Germany GmbH Personalabteilung Justus-von-Liebig-Straße, 54516 Wittlich (Inhalt entfernt)Jetzt bewerbenStandort: WittlichArbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)Wir begrüßen Bewerber*innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen. Auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.#LI-DP1#LI-onsiteGoodyear ist eines der weltweit größten Reifenunternehmen. Es beschäftigt etwa 63.000 Menschen und stellt seine Produkte in 49 Anlagen in 19 Ländern weltweit her. Seine zwei Innovationszentren in Akron, Ohio, und Colmar-Berg, Luxemburg, sind bestrebt, hochmoderne Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die den Technologie- und Leistungsstandard für die Branche setzen. Für weitere Informationen über Goodyear und seine Produkte besuchen Sie (Inhalt entfernt).Goodyear ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, unabhängig von jeglichen gesetzlich geschützten Merkmalen.