Projektleiter*in Elektrotechnik Bauprojekte (m/w/d)
Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH • Heidelberg, Deutschland
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung
- Leiten Sie anspruchsvolle Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekte im Bereich Elektrotechnik in eigener Bauherrenschaft
- Koordinieren Sie externe Ingenieurbüros und stellen Sie die Qualität von Planungs- und Bauleistungen sicher
- Steuern Sie die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Hochbau, HKLS, MSR, Medizintechnik, Brandschutz, Hygiene und Arbeitssicherheit
- Behalten Sie Kosten, Termine und Projektziele über den gesamten Projektverlauf hinweg im Blick
- Entwickeln Sie innovative und nachhaltige Gebäudekonzepte für die langfristige Weiterentwicklung des Klinikcampus
- Realisieren Sie kleinere und mittlere Umbau- und Anpassungsmaßnahmen eigenverantwortlich von der Planung bis zur Abrechnung
- Vertreten Sie die Interessen des Universitätsklinikums Heidelberg bei Landesbaumaßnahmen und gegenüber externen Projektbeteiligten
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung mit Bauprojekten, idealerweise im Krankenhausbau
- Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement (HOAI, VOB)
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG)
- Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
- Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttojahresgehalts
- Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttogehalts
- Wahl zwischen zusätzlichen freien Tagen oder einer finanziellen Leistung für Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
- Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
- Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
- Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder