Leitung (m/w/d) Stadtentwicklung und Stadtplanung

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service.

Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum.

Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive.

Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft.

Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Leitung (m/w/d) Stadtentwicklung und Stadtplanung

Oberkirch bietet wirtschaftliche Stärke in einem Umfeld mit hoher Lebensqualität. Hier wachsen Unternehmen und Menschen in ihrem lebenswerten Umfeld gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir die Stadt der Zukunft, setzen uns täglich für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger sowie Betriebe ein. Wir schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Oberkirch – wo Gutes entsteht.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der nachhaltigen Entwicklung unserer Stadt und prägen aktiv die Zukunft Oberkirchs.

AUFGABEN

Folgende Aufgabenschwerpunkte kennzeichnen die Stelle:

• Fachliche und motivierende Leitung des Sachgebiets Stadtentwicklung und Stadtplanung mit derzeit sechs Mitarbeitenden
• Erarbeitung, Bewertung und Weiterentwicklung städtebaulicher Entwürfe und Konzepte
• Durchführung von Bauleitplanverfahren sowie Erstellung kommunaler Satzungen nach dem Baugesetzbuch
• Ausarbeitung und Verhandlung städtebaulicher Verträge
• Leitung und Umsetzung städtebaulicher Entwicklungs- und Sanierungsprojekte
• Entwicklung von Strategien zur Aktivierung und nachhaltigen Nutzung von Bauflächenpotenzialen
• Vorbereitung, Vergabe und Betreuung extern vergebener Planungsleistungen
• Präsentation und Vermittlung von Planungen und Konzepten gegenüber politischen Gremien, Bürgerinnen und Bürgern sowie weiteren Beteiligten
• Aktive Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Stadtentwicklung

Eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung bleibt vorbehalten.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur (Vertiefung Stadtplanung) oder vergleichbare berufliche Qualifikation
• Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Umweltrecht
• ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Kooperative, wertschätzende und teamorientierte Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Entwicklungen und Offenheit für innovative Lösungsansätze
• Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

• Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
• Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 12), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.
• Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.
• Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
• Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und dienstfrei an Heiligabend und Silvester.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Peter Bercher
Fachbereichsleiter Planen und Bauen
peter.bercher@oberkirch.de
07802 82 120

Bei Fragen zur Bewerbung:
Susanne Braun
Sachgebiet Personal & Organisation
susanne.braun@oberkirch.de
07802 82 103

BEWERBUNG & WEITERE INFOS:

Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Oberkirch finden Sie unter www.oberkirch.de/karriere.

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