Legal Manager

Was machen wir ? 🏠 Electra ist 2021 aus der Idee heraus erstanden, die Verschmutzung und Lärmbelästigung in Städten zu reduzieren. Unser Beitrag ist die Verlagerung auf Elektromobilität, in dem wir das Problem von mangelnder Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge lösen. Electra arbeitet ständig an Innovationen, um das Aufladen von Elektrofahrzeugen mit einem Netz von Schnellladestationen (Ladedauer 15 bis maximal 30 Minuten) und einer maximal vereinfachten Benutzererfahrung zu erleichtern. Mit Sitz in Paris, Lyon, Brüssel, Mailand, Zürich, Wien, Madrid und München wollen die Teams von Electra bis 2030 ein Netz von 15.000 Ladepunkten errichten und sind stolz darauf, an der Energiewende in Deutschland und Europa mitzuwirken. Für Städte ohne Lärm und Umweltverschmutzung! In 5 Jahren haben wir : Mehr als 700 Ladehubs europaweit aufgestellt Büros in 10 Länder eröffnet Ein Team von mehr als 280 talentierten Mitarbeitenden zusammengebracht... und das ist erst der Anfang. 💼 Deine Mission Als Legal Manager bist du Teil unseres lokalen Teams in Deutschland, trägst zur Erreichung unserer Ziele bei und arbeitest eng mit dem General Manager für Deutschland zusammen. Die Position umfasst im Wesentlichen zwei Hauptaufgabenbereiche: zum einen die rechtlichen Anforderungen der lokalen Gesellschaft und zum anderen das Tagesgeschäft, das den Schwerpunkt bildet. Da wir sowohl im Projekt- als auch im Dienstleistungsgeschäft tätig sind, wird der Legal Manager eine Vielzahl unterschiedlicher Verträge entwerfen, kommentieren und verhandeln, z. B. Mietverträge, Bauverträge, Rahmenverträge, Projektakquisitionsverträge, etc. . 🦸♀️🦸 Deine Verantwortung Entwicklung und regelmäßige Anpassung unserer Standardvertragsentwürfe, z. B. Absichtserklärungen (LoI), Rahmenverträge, Mietverträge, Bauverträge usw. Unterstützung der Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden und Partnern in Zusammenarbeit mit dem Business-Development- und Operations-Team. Rechtliche Unterstützung des Business-Development-Teams bei (öffentlichen) Ausschreibungen. Koordination rechtlicher Aufgaben zwischen dem General Manager Deutschland und der Rechtsabteilung in Paris. Unterstützung des General Managers bei Aufgaben in den Bereichen M&A, Gesellschaftsrecht, Versicherungsrecht, Arbeitsrecht und Compliance. Schaffung eines rechtlichen Verständnisses im gesamten deutschen Team und Schulung von Business Developern und Projektmanagern in der juristischen Vertragsverhandlung. 💚 Gewünschtes Profil Fachliche Kompetenzen 🛠 Du verfügst über einen juristischen Abschluss und mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in einem juristischen Umfeld, in dem du dich mit Gesellschaftsrecht und dem Tagesgeschäft befasst haben. Du kannst Erfolge beim Aufbau von Kundenbeziehungen und beim Erreichen deiner Verhandlungsziele nachweisen. Du bist in der Lage, Prioritäten zu setzen, mehrere Aufgaben präzise und termingerecht zu bewältigen und in einer Matrixorganisation zu arbeiten. Du verfügst über ein gutes Verständnis des Marktes für das Laden von Elektrofahrzeugen und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in dieser Branche gesammelt. Du hast bereits mit Unternehmen aus den Bereichen Einzelhandel, Real Estate, Immobilien, Bauwesen und/oder Fuhrpark zusammengearbeitet. Soft Skills 🌟 Du bist begeistert von Elektromobilität und von deren Vorteilen überzeugt, Du bist proaktiv und kommunizierst flüssig, klar und transparent, Du verfügst über ausgeprägte organisatorische, analytische und synthetische Fähigkeiten in einem komplexen, schnell wachsenden Umfeld, Du kannst selbstständig Lösungen entwickeln und umsetzen, Du verfügst über Teamgeist und die Bereitschaft, anderen zu helfen, Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse ⚡️ Was Electra dir bietet Ein motiviertes, engagiertes und leidenschaftliches Team aus über 250 Fachkräften. Ein flexibles, inklusives und internationales Arbeitsumfeld. Ein attraktives Vergütungspaket (Grundgehalt + variable Vergütung). Eine großartige berufliche Herausforderung in einem schnell wachsenden Scale-up. At Electra, we strive to create an environment where everyone feels comfortable, safe, and free to be themselves, fully expressing their potential. We are committed to equal opportunities and do not tolerate discrimination based on religion, cultural background, nationality, gender, sexual orientation, age, or disability. 💚 Even if you don’t tick all the boxes, we encourage you to apply! We value potential, motivation, and a growth mindset just as much as experience. 🚀