Jobbeschreibung:
Konzernweite Verantwortung für die Leitung und strategische Weiterentwicklung der IT-Abteilung sowie der gesamten digitalen Infrastruktur des Konzerns
Analyse bestehender Arbeitsabläufe sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und EDV-Strukturen
Betreuung, Wartung und Optimierung der technischen Infrastruktur, insbesondere Hardware, Netzwerke, mobile Endgeräte und digitale Baustellenlösungen
Fachliche Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten zur Gewährleistung der Informationssicherheit, Cyber-Resilienz sowie der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen
Durchführung von Vor-Ort-Terminen an unseren Standorten zur Sicherstellung eines reibungslosen, stabilen und praxisorientierten IT-Betriebs sowie Begleitung von Digitalisierungsprojekten
Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführung, Bauleitung, Verwaltung und externe IT-Dienstleister in allen IT-relevanten Fragestellungen
Unterstützung der Anwender im operativen Betrieb sowie Schulung der Mitarbeitenden bei technischen Themen, Softwareanwendungen und neuen digitalen Prozessen
Koordination externer IT-Dienstleister sowie Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Software-, ERP- und Digitalisierungslösungen
Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Administration sowie in der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise mit Führungs- und Projektverantwortung
Fachkenntnisse in Microsoft 365-Umgebungen, Netzwerktechnik, Cloud-Lösungen sowie ERP-Systemen
Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Hard- und Softwaremanagement
Verständnis für technische und kaufmännische Abläufe innerhalb eines Unternehmens sowie Erfahrungen in der Bau- oder Handwerksbranche sind von Vorteil
Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Themen verständlich und anwenderorientiert zu vermitteln
Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
Bereitschaft zu Dienstreisen zu unseren Unternehmensstandorten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
30 Tage Urlaub im Jahr
Dienstwagen zur Privatnutzung
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
Modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz und hochwertige IT
Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team
individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfältige Team- und Firmenevents
Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter IT, Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) • Blankenburg (Harz), Sachsen-Anhalt, DE
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