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Transfer- und Netzwerkmanager (m/w/d) Textilfabrik 7.0Immobilien Karriere • Mönchengladbach, Germany
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Transfer- und Netzwerkmanager (m/w/d) Textilfabrik 7.0

Transfer- und Netzwerkmanager (m/w/d) Textilfabrik 7.0

Immobilien Karriere • Mönchengladbach, Germany
Vor 20 Tagen
Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort für unser Team:

Transfer- und Netzwerkmanager (m/w/d) Textilfabrik 7.0

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Industriepark der Zukunft für die Textilproduktion in Mönchengladbach mit.

Das Projekt Textilfabrik 7.0 (www.t7-management.de) besteht aus mehreren Bausteinen und Entwicklungsphasen. Gemeinsam mit der Hochschule Niederrhein und der RWTH Aachen entsteht ein Technologiezentrum für innovative und nachhaltige Produktionsverfahren. Parallel dazu arbeiten EWMG und WFMG an der Vision eines Zero-Emission-Industrieparks der Zukunft (T7 Park), dessen Entwicklung im Rahmen des hier ausgeschriebenen Projektes bis zur Umsetzungsreife vorangetrieben werden soll. Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle der beiden Gesellschaften.

Die EWMG ist ein zentraler Akteur für die Entwicklung des Wohn- und Wirtschaftsstandorts Mönchengladbach. Sie erschließt Wohn- und Gewerbeflächen, begleitet Bauprojekte ganzheitlich und stärkt die Stadtentwicklung durch Flächenrevitalisierung sowie die Gewinnung von Investoren für innovative Projekte. Als Mehrheitsgesellschafterin hält die EWMG 51 % an der WFMG – Wirtschaftsförderung Mönchengladbach. Dabei fungiert die WFMG als privat-öffentliche Innovations- und Förderagentur mit dem Ziel, Arbeitsplätze in der Stadt zu schaffen und zu sichern sowie den Wirtschaftsstandort branchenübergreifend und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.


Aufgaben

  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern und leiten sowie moderieren Arbeitstreffen, Workshops und Austauschformate.
  • Den Aufbau und die Pflege eines starken Netzwerks (u. a. Investoren, Nutzer, Co-Nutzer sowie weitere Stakeholder) treiben Sie aktiv voran und betreuen zudem konkrete Ansiedlungsgeschäfte am T7 Park.
  • Mit kreativen Ideen und Engagement arbeiten Sie an der PR- und Marketingstrategie der T7 sowie deren Umsetzung und präsentieren das Projekt auf Fach- und Immobilienmessen.
  • Sie schaffen starke Strukturen, sorgen für klare Kommunikation und berichten über Projektfortschritte gegenüber unseren Stakeholdern.
  • Auch die Analyse und Dokumentation bestehender Unternehmenskooperationen in der T7 Factory sowie die Bewertung potenzieller neuer Partner treiben Sie voran.
  • Aus Ihren Erkenntnissen leiten Sie strategische Handlungsempfehlungen ab und entwickeln eine Roadmap zur nachhaltigen Verstetigung der Textilfabrik 7.0.


Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Textil- und Bekleidungstechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
  • Mit einschlägiger Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement, idealerweise an der Schnittstelle zwischen öffentlichem und privatem Sektor sowie mit wissenschaftlichen Partnern, nutzen Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache gezielt und vertreten Ihre Position klar und überzeugend.
  • Mit dem richtigen Maß an Eigeninitiative überzeugen Sie uns auch mit Ihrem vertrauensvollen Auftreten sowie einer analytischen und vorausschauenden Problemlösungskompetenz. Zugleich schätzen Sie auch die Arbeit im Team.
  • Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Bereichen nachhaltige Energieversorgung, Digitalisierung, Kreislaufwirtschaft und Zero-Emission-Konzepte.


Wir bieten

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Zukunftsprojekt Textilfabrik 7.0 als wichtiger Teil eines engagierten Teams mit dem „Wir-Gefühl“.
  • Es erwartet Sie eine Vollzeitstelle befristet bis zum 31. Mai 2029 in einem digitalen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
  • Je nach Qualifikation erfolgt die Eingruppierung gemäß den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zur Entgeltgruppe 13. Daneben erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Altersvorsorge auf das Bruttogehalt (4,25 %), Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung.
  • Wir fördern Ihre berufliche Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe mit gezielten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen.
  • Frisches Obst und Getränke stehen bei uns kostenfrei zur Verfügung.

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