Sozialarbeiter (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region.

Unser Sozialer Dienst (ASD, Pflegekinderdienst / Adoption und umA-Fachdienst), ist fachlich und regional in fünf Teams organisiert, wobei wir die Sachbearbeitung ganzheitlich ausgerichtet haben.

Die Kunden (w / m / d) haben somit eine Vertrauensperson, um sämtliche Leistungen der Jugendhilfe bei Bedarf in vertrauensvoller Atmosphäre zu besprechen.

Mit einer guten Einarbeitung und fachlicher Unterstützung sichern wir die Qualität der Jugendhilfeleistungen, die für eine förderliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen nötig ist.

Um die sich verändernden Anforderungen des Leistungsspektrums zu erfüllen, arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Standards.

Daher legen wir auch großen Wert auf Fort- und Weiterbildung und unterstützen diese zielgerichtet. Die Arbeitsstruktur ist in einer guten vernetzten Ausrichtung vorhanden und kann sofort gewinnbringend genutzt werden.

Mit den verschiedenen Trägern der Jugendhilfe arbeiten wir erfolgreich und kooperativ zusammen.

Aufgaben

• Förderung der Erziehung in der Familie durch Beratung in Fragen der Erziehung und Entwicklung junger Menschen
• Beratung von Müttern und Vätern in Fragen des partnerschaftlichen Zusammenlebens in Familien, bei der Bewältigung in Trennungs- und Scheidungssituationen
• Bereitstellung und fachliche Begleitung von Hilfen zur Erziehung und Steuerung der Hilfeplanung
• Beratung von Kindern und Jugendlichen in Konflikt- und Notsituationen
• Inobhutnahmen
• Mitwirkung in Verfahren beim Familien- und Vormundschaftsgericht sowie bei der Jugendhilfe im Strafverfahren

Qualifikation

Fachliche Anforderungen der Stelle

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter (w / m / d) oder Sozialpädagoge (w / m / d)
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Leistungsbereich der Jugendhilfe, insb. SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete und sind bereit diese zu vertiefen und auszubauen
• Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen
• Sie sind zur ständigen Weiterbildung und Supervision bereit
• Sie sind bereit, die Rufbereitschaft außerhalb der täglichen Arbeitszeit wahrzunehmen

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie bringen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit, hören aktiv zu und können sich in die Perspektive Ihres Gegenübers versetzen
• Sie erkennen Zusammenhänge und Probleme und können ergebnisorientiert und systematisch beraten
• Sie setzen Ziele und strukturieren Arbeitsläufe
• Sie argumentieren schlüssig, kennen und nutzen Gesprächstechniken und geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiter
• Sie erkennen Konflikte und stellen sich diesen, indem sie offen und lösungsorientiert mit der Situation umgehen

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie ein kostenfreies Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)
• zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen.
• Corporate Benefits für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über unser Bewerbermanagementsystem Interamt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Katharina von Wiedersperg unter der Telefonnummer 06192 201-1578 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt , Tel. : 06192 201-2116 .

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber (w / m / d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Wer wir sind

Der Main-Taunus-Kreis bietet Hunderte von Leistungen. Er übernimmt aber auch Aufgaben für seine Kommunen; so bauen wir Schulen und haben gemeinsam mit den Städten und Gemein den den Breitbandausbau vorangetrieben.

Außer dem erfüllen wir Aufgaben im Auftrag von Land und Bund, etwa die Kommunalaufsicht.

Die Verwaltung ist über das Landratsamt und mehrere Außenstellen verteilt. Mit seinen Abgeordneten entscheidet der Kreistag über grund legende Dinge;

der Kreisausschuss unter Vorsitz des Landrats regelt die laufenden Geschäfte der Verwaltung. Für seine Leistungen im Dienst der Bürger steht dem Kreis ein Budget von mehr als 400 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung.

Damit er diese Aufgaben erfüllen kann, hat er Gesellschaften gegründet und ist an regionalen Initiativen beteiligt - etwa bei den Kliniken, der Volkshochschule, dem Regionalpark, der Touris muswerbung, der Müllentsorgung, dem Bus- und Bahnverkehr und dem internationalen Standort marketing.