Bauingenieur als Bauleiter Gleisbau (m/w/d)

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.900 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Bauingenieur als Bauleiter Gleisbau (m/w/d)

Organisieren. Steuern. Umsetzen. Als Bauleiter (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich der Bahninfrastruktur und stellen dabei eine effiziente, wirtschaftliche und qualitätsgerechte Bauausführung sicher. Sie möchten Ihre Erfahrung im Bahnbau einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Schienennetzes gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unsere Niederlassungen in Leer, Oldenburg, Emden oder Papenburg!

Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.

• Verantwortung: Leitung komplexer Infrastrukturprojekte in der Bahninfrastruktur / im Gleisbau – unter Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorgaben
• Baufortschri Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards
• Dokumentation: Lückenlose Erfassung des Baufortschritts sowie eventueller Vertrags- und Planabweichungen
• Kommunikation: Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort
• Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Ihr persönliches Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur bzw. Bautechniker (m/w/d) oder eine Fortbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
• Erfahrungen: Fundierte Praxiserfahrung in der Bahninfrastruktur / im Gleisbau – idealerweise als Projektleiter, Bauleiter, Junior-Bauleiter, Polier (m/w/d) oder in vergleichbarer Funktion
• Fähigkeiten: Sehr gute mündlich und schriftlich Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
• Arbeitsweise: Hohes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken
• Mobilität: Pkw-Führerschein erforderlich sowie projektbedingte Reisebereitschaft bei entsprechendem Freizeitausgleich
• Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahn­infra­struk­tur­branche. Aus Überzeugung und mit Leiden­schaft setzen wir uns für eine nach­haltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Heraus­forderungen unserer Zeit.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. xmdgtar Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!