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HR Business Partner International (m/w/d)PS Direkt • Köln, Nordrhein-Westfalen
HR Business Partner International (m/w/d)

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PS Direkt • Köln, Nordrhein-Westfalen
Vor 27 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner International (m/w/d)

  • Bonn

Diese Position ist zwischen 65.000€ und 70.000 € brutto jährlich dotiert.

PS Direkt - Job perfekt

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem internationalen Umfeld einbringen und abwechslungsreiche HR-Themen eigenverantwortlich betreuen? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position, in der Sie die Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltvorbereitung und internationale HR-Prozesse aktiv mitgestalten. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Gespür für Menschen tragen Sie maßgeblich zu einer professionellen Personalarbeit bei.Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen die Zeitwirtschaft und stellen eine zuverlässige Pflege sowie Auswertung der Arbeitszeitdaten sicher
  • HR-Kennzahlen, Statistiken und Forecasts erstellen Sie und bereiten diese für das Management auf
  • Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente und übernehmen die entsprechende Korrespondenz
  • Entgeltdaten, Zulagen, Überstunden, Bonuszahlungen sowie lohnsteuerrelevante Daten bereiten Sie für die monatliche Abrechnung im In- und Ausland vor
  • Sie überwachen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie bestehender Betriebsvereinbarungen
  • Im internationalen Entsendungsmanagement unterstützen Sie unter anderem bei Steuerfreistellungen, Sozialversicherungsbescheinigungen und steuerrelevanten Berechnungen
  • Sie sind Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und weitere externe Stellen
  • Die Betreuung von Personaleintritten und -austritten sowie das Bewerbermanagement gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Gemeinsam mit der Marketingabteilung pflegen Sie die Karriereseite des Unternehmens und unterstützen bei Employer-Branding-Maßnahmen
  • Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung des Berichtswesens für den Betriebsrat mit

Ihre Fähigkeiten

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen sowie Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen mit
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus
  • Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache und fühlen sich auch in der englischsprachigen Korrespondenz sicher
  • Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeiten Sie routiniert
  • Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie durch ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
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HR Business Partner International (m/w/d) • Köln, Nordrhein-Westfalen

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