Trainee (m/w/d) - IT-Projektmanagement, Digitalisierung & Weiterbildung

Sie finden sich hier wieder?

Die LUTZ + GRUB ACADEMY qualifiziert Menschen für Berufe der digitalen Wirtschaft. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Digitalisierung, IT, Projektmanagement, Datenanalyse, Künstliche Intelligenz, Microsoft-Technologien und Softwareentwicklung.

Sie interessieren sich für IT, Digitalisierung, Projektmanagement und Weiterbildung? Dann ist unser 18-monatiges Traineeprogramm genau der richtige Einstieg für Sie.

Das erwartet Sie im Traineeprogramm

Im Rahmen des Traineeprogramms entwickeln Sie sich zur Fachkraft für IT-Projektmanagement, digitale Bildung und Praxisprojektsteuerung. Sie arbeiten von Beginn an an realen Projekten mit, begleiten Teilnehmende auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und wachsen Schritt für Schritt in die Rolle als Trainer:in und Projektmanager:in hinein.

Wir unterstützen Ihre fachliche Entwicklung durch folgende Qualifizierungen:

• Ausbildereignungsschein nach AEVO
• Projektmanagement Fachmann/-frau Level D (IPMA®/GPM-orientiert)
• Trainer-the-Trainer
• Agile Methoden und SCRUM
• Digitale Lernmethoden und Erwachsenenbildung
• Microsoft 365 und moderne Kollaboration
• Digitale Transformation und KI im Unternehmenskontext
• M365-Zertifikate

Sie arbeiten mindestens sechs Monate eng mit erfahrenen Trainer:innen und Coaches zusammen. Dabei übernehmen Sie schrittweise Verantwortung als:

• Tutor:in in Weiterbildungen und Umschulungen
• Co-Trainer:in im Unterricht
• Lernbegleiter:in für Teilnehmende
• Projektkoordinator:in in Praxisprojekten
• Ansprechpartner:in für organisatorische und fachliche Fragen

Ihre Perspektiven nach dem Traineeprogramm

Nach erfolgreichem Abschluss können Sie sich in verschiedenen Rollen weiterentwickeln, zum Beispiel als:

• IT-Projektmanager:in
• Projektmanager:in Digitalisierung
• Trainer:in für Digitalisierung und Projektmanagement
• Koordinator::in für Praxis- und Unternehmensprojekte
• Digital Transformation Consultant
• Ausbilder:in für IT-Berufe
• Projektleiter:in für Transformationsprojekte

So gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag

Projektmanagement & Digitalisierung

• Mitarbeit in internen Digitalisierungs- und Organisationsprojekten
• Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme
• Planung, Steuerung und Dokumentation von Projekten
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management
• Analyse und Optimierung bestehender Abläufe

Praxisprojekte

• Unterstützung bei der Akquise von Praxisprojekten
• Kommunikation mit Unternehmen und Projektpartner:innen
• Koordination von Projektteams
• Begleitung von Projektarbeiten der Teilnehmenden
• Unterstützung bei Projektplanung, Umsetzung und Dokumentation
• Vorbereitung und Durchführung von Projektpräsentationen
• Lead FI Lab und Praxislab KompetenzCenter

Training & Lernbegleitung

• Unterstützung unserer Trainer:innen im Unterricht
• Durchführung erster eigener Lernsequenzen
• Betreuung von Gruppenarbeiten und Workshops
• Unterstützung bei Lernerfolgskontrollen
• Individuelle Begleitung von Teilnehmenden

Arbeitsmarktintegration

• Begleitung von IT Praxis- und Transferprojekten
• Unterstützung beim Aufbau von Projektportfolios
• Mitwirkung bei Maßnahmen zur Arbeitsmarktintegration

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaft, Verwaltung, Technik oder in einem vergleichbaren Bereich
• Interesse an Digitalisierung, IT und Projektmanagement
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Begleitung von Lernprozessen
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien

Von Vorteil, aber kein Muss:

• Erste Erfahrungen in Projekten
• Kenntnisse in Microsoft 365
• Interesse an KI, Datenanalyse oder Softwareentwicklung
• Erste Erfahrungen in Schulung, Training oder Coaching

Was Sie bei uns erwartet

Aktive Mitgestaltung: Sie begleiten die teilnehmenden Gruppen eigenverantwortlich, gestalten Fachbereiche aktiv mit und bringen Entscheidungen schnell voran.
Kontinuierliche Weiterentwicklung: Sie erhalten Zugang zu LinkedIn Learning und führen zweimal jährlich Entwicklungsgespräche, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt zu fördern.
Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle, Homeoffice‑Möglichkeiten, ein familienfreundliches Umfeld sowie eine attraktive Arbeitsumgebung unterstützen Sie im Alltag.
Attraktive Zusatzleistungen: Sie profitieren von einer Givve Card für alle Mitarbeitenden, JobRad, betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits.
Teamspirit inklusive: Wir feiern gemeinsam beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier und weiteren Events.

Über uns

Was uns wichtig ist:

Wir legen großen Wert auf einen partnerschaftlichen Umgang - sowohl im Team als auch im Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden. Eine offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich und schafft die Transparenz, die wir für eine erfolgreiche Zusammenarbeit benötigen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten selbstverantwortlich und in einem hohen Teambezug.

Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit. So schaffen wir langfristig Kompetenz und Kontinuität. 60% unserer Mitarbeitenden sind länger als 5 Jahre im Unternehmen.