New Business Development Manager / Solution Selling (m/w/d)

Diese Rolle richtet sich an Vertriebspersönlichkeiten, die New Business als strategischen Marktaufbau verstehen – mit Analyse, Zug zum Entscheider und klarer Abschlussmotivation.

In Ihrer Region entwickeln Sie neues Geschäft, qualifizieren relevante Opportunities und platzieren integrierte B2B-Sicherheitslösungen aus Dienstleistung, Technik, Beratung und operativer Umsetzung dort, wo Sie Wachstumspotenziale identifizieren.

Die Rolle ist Teil einer neu aufgestellten, deutschlandweiten Organisation in einem marktführenden Konzern – mit direkter Linie zum Vice President, enger Anbindung an die regionale Geschäftsführung und klarem Wachstumsauftrag.

Aufgaben

• Identifikation attraktiver Branchen, Zielkunden und Entscheiderstrukturen
• Aufbau belastbarer Zugänge zu Entscheidern und Entwicklung einer qualifizierten New-Business-Pipeline
• Qualifizierung von Bedarfen, Entwicklung relevanter Opportunities und Steuerung durch den Sales Cycle bis zum Abschluss
• Positionierung integrierter Sicherheitslösungen mit erkennbarem wirtschaftlichem Wertbeitrag
• Nutzung moderner KI-gestützter Analyse- und Vertriebstools zur Priorisierung, Steuerung und Nachverfolgung Ihrer Aktivitäten
• Entwicklung und Umsetzung eines klaren Vertriebsplans für Ihre Region
• Verantwortung für Marktaufbau, Pipeline-Qualität und sichtbares Wachstum

Ihr Schwerpunkt ist: neue Kunden gewinnen, neue Märkte erschließen und daraus messbares Geschäft entwickeln.

Qualifikation

Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Lösungen – ob Dienstleistung, Technologie, Beratung oder kombiniertes Leistungsportfolio ist zweitrangig. Entscheidend ist Ihr nachweisbarer Erfolg im New Business.

Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus:

• professionelles Solution Selling und kommerzielles Verständnis komplexer Kundenbedarfe
• eigenständiger Aufbau neuer Kunden, Märkte und Entscheiderzugänge
• sichere Kommunikation auf allen Ebenen – vom operativen Ansprechpartner bis zum Entscheider
• strukturiertes, analytisches Arbeiten mit hoher Umsetzungsenergie
• der Griff zum Telefon ist für Sie selbstverständlich
• moderne Vertriebstools, CRM, Marktdaten und KI-gestützte Ansätze gehören zu Ihrer täglichen Arbeitsweise
• die Fähigkeit, bessere Fragen zu stellen und Kundensichtweisen konstruktiv zu challengen
• Eigenmotivation, Ausdauer und klare Abschlussorientierung

Kurz: Sie brauchen keinen vorbereiteten Markt. Sie erkennen Potenzial, schaffen Zugang und entwickeln daraus Geschäft.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten, international geprägten Unternehmen mit führender Marktposition
• 30 Tage Urlaub
• strukturierte Einarbeitung
• Dienstwagen inklusive Tankkarte und privater Nutzung
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Gruppen-Unfallversicherung
• interne Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote
• Mitarbeitervorteile bei ausgewählten Partnern
• regelmäßiger Austausch, Feedback und Entwicklungsgespräche

Wenn Sie New Business als strategisches Handwerk verstehen und den Anspruch haben, in Ihrer Region messbar Marktpotenzial in Abschlüsse zu verwandeln, freuen wir uns auf den vertraulichen Austausch.

Wir verbinden Unternehmen mit den passenden Fach- und Führungskräften - nachhaltig und wertstiftend.

Karriereweg ist die erste Adresse zur nachhaltigen Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften für Fractional, Interim und Permanent.

Wir verstehen die Herausforderungen unserer Kunden und handeln mit unternehmerischem Denken auf Augenhöhe.

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