Sales Manager / Account Manager SAP HCM & SuccessFactors (m/w/d) Regionen: Ostwestfalen-Lippe |

Sie kennen den SAP-HCM- oder SuccessFactors-Markt und möchten Ihre Vertriebskarriere in einem spezialisierten Beratungsunternehmen weiterentwickeln? Sie bewegen sich sicher auf Entscheider-Ebene und verstehen es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen sowie komplexe Beratungsleistungen erfolgreich zu positionieren? Dann sollten Sie diese Möglichkeit kennenlernen.

Unser Mandant ist ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf moderne HR-Technologien, digitale Personalprozesse und SAP-basierte Lösungen. Seit vielen Jahren unterstützt das Unternehmen mittelständische Organisationen und internationale Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer HR-Landschaften – von bestehenden SAP-HCM-Umgebungen bis hin zu modernen Cloud-Lösungen und strategischen HR-Transformationen.

Dabei verbindet das Unternehmen tiefgehende Fachkompetenz im Personalwesen mit technologischem Know-how und einem starken Verständnis für die individuellen Herausforderungen seiner Kunden. Im Mittelpunkt stehen nachhaltige Partnerschaften, praxisnahe Beratung und Lösungen, die echten Mehrwert für Unternehmen schaffen.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Zusammenarbeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Mitarbeitende schätzen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, eng mit erfahrenen Experten zusammenzuarbeiten und die weitere Entwicklung eines wachsenden Beratungsbereichs aktiv mitzugestalten.

Mit regionaler Präsenz in Ostwestfalen-Lippe, Sachsen, Rhein-Main-Gebiet, Südniedersachsen und Saarland bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle sowie die Möglichkeit, Kundenbeziehungen in einem attraktiven Vertriebsgebiet nachhaltig auszubauen.

Ihre Aufgabe

Als Sales Manager beziehungsweise Account Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie bei der Gewinnung neuer Geschäftspartner im Umfeld SAP HR.

Sie identifizieren Potenziale, entwickeln gemeinsam mit internen Fachbereichen passende Beratungsansätze und begleiten Kunden durch komplexe Entscheidungsprozesse. Dabei beraten Sie Unternehmen auf Augenhöhe, verstehen deren strategische Herausforderungen und zeigen auf, wie moderne HR-Technologien Geschäftsprozesse nachhaltig verbessern können.

Neben dem Ausbau langfristiger Partnerschaften gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs mit und arbeiten eng mit Consulting- und Expertenteams zusammen, um erfolgreiche Kundenlösungen umzusetzen.

Das bringen Sie mit

Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Interesse an Digitalisierung, HR-Technologien und beratungsintensiven Lösungen.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Lösungsvertrieb im IT- bzw. Beratungsumfeld.

• Erfahrung mit SAP-Lösungen, insbesondere im Bereich SAP HCM, SuccessFactors oder HR-Digitalisierung.

• Freude daran, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Kunden langfristig zu begleiten.

• Sicherheit im Umgang mit Fachbereichen, Management-Ebenen und strategischen Ansprechpartnern.

• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.

• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Das erwartet Sie

Sie erwartet eine spannende Vertriebsrolle in einem spezialisierten Technologie- und Beratungsumfeld mit langfristiger Perspektive.

Freuen Sie sich auf:

• Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungsmodell inklusive erfolgsabhängiger Komponenten.

• Die Möglichkeit, ein wachsendes Geschäftsfeld im Bereich SAP HR und digitale Transformation aktiv mitzuentwickeln.

• Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants und technischen Spezialisten.

• Spannende Kundenprojekte bei Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen.

• Flexible Arbeitsmodelle mit einer Kombination aus mobilem Arbeiten, persönlichem Austausch und Kundenterminen.

• Moderne Arbeitsausstattung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen, hoher Wertschätzung und viel Gestaltungsspielraum.

Wenn Sie Ihre Vertriebserfahrung mit Ihrer Begeisterung für SAP HR, SuccessFactors und digitale Transformation verbinden möchten, bietet diese Position die Möglichkeit, langfristig etwas zu bewegen.

dawn.gallagher@connor-black.com