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STANDORT: BIBERACH/RIß Referent Recruiting und Employer Branding (m/w/d)Vollmer • Biberach an der Riß, DE
STANDORT: BIBERACH/RIß Referent Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

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Vollmer • Biberach an der Riß, DE
Vor 29 Tagen
Stellenbeschreibung
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Referent Recruiting und Employer Branding (m/w/d) Standort: Biberach

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Das sind Ihre Hauptaufgaben

  • Sie verantworten das Recruiting von Fachkräften und Studierenden: Dazu erstellen Sie aussagekräftige Stellenausschreibungen, führen Auswahl- und Vorstellungsgespräche, übernehmen das Vertragsmanagement und entwickeln das strukturierte Onboarding und Offboarding kontinuierlich weiter.
  • Sie sorgen für eine authentische Candidate Experience, indem Sie geeignete Kandidat:innen über verschiedene Online- und Offline-Netzwerke, Messen und Events identifizieren und diese aktiv ansprechen.
  • In Zusammenarbeit mit den anderen HR-Funktionen beraten Sie unsere Mitarbeitenden und begleiten Führungskräfte in operativen Personalangelegenheiten.
  • Sie übernehmen Verantwortung für unser ganzheitliches Employer Branding und arbeiten im Rahmen des Personalmarketings eng mit unserer Marketingabteilung zusammen.
  • Sie unterstützen Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozesse und übernehmen in diesem Kontext eigenverantwortlich Projekte.

Das ist Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie zwei bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit und haben bereits in verschiedenen HR-Themenfeldern praktische Erfahrung gesammelt.
  • Sie sind mit dem gesamten Personalauswahlprozess vertraut und zeichnen sich durch ausgeprägtes Kommunikationstalent, sicheres Auftreten und eine hohe Begeisterungsfähigkeit aus.
  • Im Umgang mit Social Media, Active-Sourcing-Tools und gängigen Recruiting-Plattformen verfügen Sie idealerweise über fundierte Erfahrung.
  • Als kreativer Kopf haben Sie ein gutes Gespür für prägnante Texte, eine ansprechende Bildsprache und ein konsistentes Arbeitgeberimage.
  • Als aufgeschlossene Persönlichkeit treten Sie wertschätzend und verbindlich auf, bringen Präsentationsstärke, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Empathie mit.
  • Sie verfügen über ein gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Grundlagen und fühlen sich sicher in der Beratung von Führungskräften in operativen Personalfragen.

Das bietet Ihnen VOLLMER

  • Hands-on-Mentalität in einem familiären Umfeld und Gestaltungsfreiraum
  • VOLLMER Kursprogramm mit vielseitigen Angeboten und Vernetzungsmöglichkeiten
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  • Gleitzeitregelung
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung
  • Strukturiertes Onboardingprogramm
  • Kantine und Essenszuschuss
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