Bezirksleitung (m/w/d)

Bezirksleitung (m/w/d)

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.

EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!

Die EDEKA Frischemärkte Trabold suchen für den Großraum Würzburg/Main-Spessart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.

(Vollzeit)

Ihre Aufgaben

• Als Bezirksleitung sind Sie direkte Kontaktperson für unsere Marktleitungen und berichten an die Geschäftsleitung
• Als Bindeglied zwischen der Firmenzentrale in Zellingen und den Marktverantwortlichen kommunizieren Sie regelmäßig die festgelegten Schwerpunktthemen an die Marktleiter
• Sie sind für den reibungslosen Verkaufsbetrieb unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und HACCP-Richtlinien unserer Märkte im Raum Würzburg und Main-Spessart verantwortlich
• Der Fokus liegt auf der Optimierung der Ablaufprozesse und der Personalstruktur sowie der Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Außerdem stellen Sie die Umsetzung zentraler Themen und Konzepte sicher und halten deren Ergebnisse nach
• Sie unterstützen das Unternehmen bei Neueröffnungen, Totalumbauten und relaunchen und initiieren gemeinsam mit der Geschäftsleitung standortbezogene Marketingmaßnahmen
• Sie unterstützen unsere Marktverantwortlichen bei personalorganisatorischen Themen wie beispielsweise der Mitarbeitereinarbeitung oder Sie unterstützen die Organisation und Umsetzung von Projekten und Azubiprojekten
• Sie koordinieren Filialübergreifend die Personalbesetzung im Falle einer Personalunterdeckung in einzelnen Teilbereichen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handel und idealerweise eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterqualifikation wie z.B. Handelsfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d). Gerne auch ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Handel
• Sie können ca. 5 Jahre Erfahrungen aus dem Lebensmittelhandel vorweisen
• Sie verfügen über ausgeprägte Eigenschaften einer guten Führungskraft. Zu diesen zählen Verantwortungsbewusstsein, klare Kommunikation, Empathie,
• Sie können Motivieren und Inspirieren, Sie sind anpassungsfähig und selbstreflektiert
• Abgerundet wird Ihr Profil durch erweiterte Kenntnisse in MS-Office z. B. MS Excel sowie LEH typische IT-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

Bei uns arbeiten Sie als Bezirksleiter an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Sie fit hält und Ihnen großartige Entwicklungsmöglichkeiten bietet, weil Sie für ein tolles, erfolgreiches Team verantwortlich sind. Sie haben die Chance, Ihr Können unter Beweis zu stellen und den Erfolg unserer Märkte mitzugestalten.

Eine Beschäftigung bei uns bedeutet für Sie ein Arbeitsplatz, der geprägt ist von flacher Hierarchie, Fairness, Menschlichkeit, Individualität und Verlässlichkeit.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, das bereits 1962 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Arbeitstage Jahresurlaub (6 Wochen)
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• 20 % Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf bei uns
• Smartphone mit Allnet-Flat-Vertrag und 100 GB Datenvolumen zur privaten Nutzung
• Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber für umweltbewusste Mobilität
• Vermögenswirksame Leistungen
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über das Corporate Benefits-Programm der EDEKA Gruppe
• Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
• Ein neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung rundet die Stelle ab

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