Ausbilder (w/m/d) für technische Lerninhalte der IT-Berufe

Berufsförderungswerk München gGmbH

Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.

Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.

Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.

Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...

• Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund, inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
• Geregelte Arbeitszeiten, nur Tagesschichten, keine Nachtschichten
• Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
• Corporate Benefit System
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing
• Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
• Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
• Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)

Ihre Talente am Werk

Handlungsorientierte Vermittlung von spezifischen technischen Inhalten in den Berufsfeldern:

• Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration u. Anwendungsentwicklung
• Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement

Ihr Profil in sechs Punkten

• Abgeschlossenes Studium, Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Fachkenntnisse in der Netzwerktechnik, Netzwerkkonfiguration, TCP/IPv4/v6, MS Windows Server, Active Directory und Netzwerksicherheit
• Cloudanwendungen z.B. MS Azure und/oder AWS
• Erfahrung im Umgang Windows 365/Office 365/MS-Teams
• Erweiterte Kenntnisse in Datenverschlüsselung und Datensicherheit
• Breitgefächerte Fachkenntnisse in weiteren Bereichen der Informations- und Telekommunikationstechnik
• Bereitschaft und Interesse zur Übernahme von kaufmännischen Inhalten der IT-Berufe (ggf. Fortbildung)

Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

Ansprechpartner

Vivien Maier
Personalabteilung