Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über uns NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Düsseldorf und Dortmund gestaltet unser rund 140-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d)Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:Recruiting und Bewerbermanagement: Vorbereiten und Umsetzen der Bewerbungs-, Einstellungs- und On-Boarding-ProzesseÜberprüfen, Fortschreiben und Ergänzen unseres Konzepts zur PersonalgewinnungVorbereitung, Koordination und Umsetzung personeller MaßnahmenKontinuierliche Ermittlung des Personal- und Personalentwicklungsbedarfs in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten und den BeschäftigtenOrganisation, Begleitung und Sicherstellung der individuellen WeiterbildungExterne und interne Personalkommunikation sowie Pflege der Rubriken auf unserer Homepage und in sozialen NetzwerkenPersonal-Administration und Organisation: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen, Pflege und Verwaltung von Daten, Unterstützung bei der Lohn- und GehaltsabrechnungAktive Mitwirkung an Personalprojekten wie dem Betrieblichen GesundheitsmanagementBeratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personellen FragestellungenDiese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungs-Kaufmann/-Kauffrau) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung und in der PersonalgewinnungIdealerweise Erfahrung in der Anwendung des TV-L oder TV ÖDBegeisterung für die Arbeit mit MenschenKommunikations- und Ausdrucksstärke, Empathie und ein überzeugendes AuftretenEin hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und DiskretionUm Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Niveau C 2)Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:Attraktives Arbeitsumfeld sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eigenverantwortliches ArbeitenEinen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wert-schätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl"Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E 9b, je nach Qualifikation und Erfahrung auch höherEine hochwertige zusätzliche Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten & -modelleMöglichkeit des mobilen Arbeitens30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfreiGünstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNVBezuschusstes DeutschlandticketKostenfreie ParkplätzeAttraktives Angebot zum Jobrad-Leasing (inkl. privater Nutzung)Fahrradkeller & DuschmöglichkeitGetränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane AlternativeWöchentlicher ObstkorbCorporate benefits (Mitarbeiterrabatt-Programme)Betriebliches GesundheitsmanagementMöchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden?Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin per E-Mail an (Inhalt entfernt). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.Unsere Ansprechpartnerin, Frau Julia Wallutat, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer (Inhalt entfernt) sehr gern zur Verfügung!Wir freuen uns auf Sie! (Inhalt entfernt)Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chancengleichheit ist uns ein Anliegen. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.