Fachkraft für Rufbereitschaftsteam (Einsatzort Würselen)

Pädagogische Fachkraft für Rufbereitschaftsteam (Minijob)

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Stellenangebot

Qualifikation:

Bachelor Soziale Arbeit, Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in und vergleichbarer pädagogischer Abschluss

Einsatzort:

Würselen

Stundenumfang:

geringfügige Beschäftigung

Eintrittsdatum:

01.08.2026

Pädagogische Fachkraft für Rufbereitschaftsteam (Minijob)

Für unsere intensivpädagogische Wohngruppe Haus Dobach in Würselen suchen wir pädagogische Fachkräfte, die unser Team im Rahmen einer Rufbereitschaft auf Minijob-Basis unterstützen.

Haus Dobach ist eine rund um die Uhr betreute (24/7) intensivpädagogische Wohngruppe für Jugendliche von 14 bis 18 Jahren mit komplexem psychischem und psychosozialem Unterstützungsbedarf. Unser 11-köpfiges multiprofessionelles Team arbeitet beziehungsorientiert, intensivpädagogisch und mit hoher fachlicher Qualität.

Wir bieten

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Vergütung angelehnt an BAT - KF
• 30 Urlaubstage
• Firmenevents
• Partizipation der Mitarbeitenden u. a. in Projektgruppen
• Einrichtungsübergreifendes Nachhaltigkeitsmanagement
• Einrichtungsübergreifendes Diverstätsmanagement
• Regelmäßige Besprechungen und Beratung durch die Bereichsleitung/Fachbereichsleitung/interne Psychotherapeut:in
• Die Unterstützung durch ein motiviertes Leitungsteam und Kommunikation auf Augenhöhe
• Das Interesse an Ihnen als Mensch und als Mitarbeiter:in

Aufgaben

Sie unterstützen das diensthabende Team in besonderen oder ungeplanten Situationen. Hierzu gehören beispielsweise:

• telefonische Erreichbarkeit während der Rufbereitschaft,
• Unterstützung bei pädagogischen Krisen- und Ausnahmesituationen,
• kurzfristige Vor-Ort-Einsätze,
• Begleitung eines Jugendlichen bei einem ungeplanten Arzt- oder Krankenhausbesuch,
• Abholung oder Empfang eines Jugendlichen in einer Klinik oder einem Krankenhaus,
• personelle Unterstützung bei besonderen Betreuungssituationen.

Die Rufbereitschaft ergänzt den regulären Dienst des Teams und dient der zusätzlichen personellen Absicherung in besonderen Situationen und erfolgt:

• in den Abend- und Nachtstunden (Montag bis Freitag ab 20:30 Uhr bis zum Morgen des nächsten Tages um 08:00 Uhr),
• sowie an Wochenenden (08:00 Uhr morgens bis 08:00 Uhr morgens, 24 Std.)

Reale Einsätze kommen erfahrungsgemäß nur gelegentlich vor und werden zusätzlich vergütet.

Die Rufbereitschaften werden nach vorheriger Absprache geplant und rotierend im Team verteilt.

In der Regel übernimmt jede Person:

• ca. eine Rufbereitschaft pro Woche (Wochentags),
• etwa ein Wochenende pro Monat.

Die Tätigkeit erfolgt als geringfügige Beschäftigung. Weitere Beschäftigungen sind anzugeben, damit die Minijob-Grenze eingehalten werden kann.

Die Bereitschaftszeit wird anteilig vergütet. Dabei werden 12,5 % der Bereitschaftszeit als vergütete Arbeitszeit berücksichtigt.

Aktuell entspricht dies:

• 1,4 vergüteten Stunden je Wochentags-Rufbereitschaft bei 11,5 Stunden Bereitschaft,
• 4 vergüteten Stunden je Wochenend-Rufbereitschaft bei 24 Stunden Bereitschaft.

Tatsächliche Einsätze innerhalb der Rufbereitschaft werden zusätzlich vergütet. Hierbei werden auch erforderliche Wegezeiten berücksichtigt.

Die Rufbereitschaft erfolgt an einem selbst gewählten Ort. Im Einsatzfall ist die Arbeitsaufnahme innerhalb einer angemessenen Reaktionszeit erforderlich.

Was für uns wichtig ist

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium als
• Erzieher:in
• Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in
• Heilpädagog:in
• Heilerziehungspfleger:in
• oder vergleichbare Qualifikation
• eigenen PKW und Führerschein Klasse B
• Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Beziehungsfähigkeit sowie Interesse an persönlicher Entwicklung
• die Fähigkeit zur klientenzentrierten und emphatischen Kontaktaufnahme und professionellen Begleitung
• Wertschätzenden, sicheren Umgang auch in Krisensituationen
• Empathie sowie eine offene Haltung gegenüber Vielfalt und unterschiedlichen Lebensrealitäten
• Freude an verbindlichen pädagogischen Strukturen
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Bewerbung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

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Marc Fischer

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