Team Lead Facility & Office Management (w/m/d) @SpreadGroup

Die Spread Group ist ein international agierendes Lifestyle- und Fashion-Tech-Unternehmen. Wir setzen auf einfach individualisierbare Produkte, die exakt den Vorstellungen unserer Kund*innen entsprechen.

Als Vorreiter im Bereich der Made-to-Order Technologien verbinden wir Nachhaltigkeit mit passgenauen Lösungen. Ob für Privatpersonen oder Unternehmen – bei uns bekommt Fashion ihren individuellen Ausdruck.

Wir machen die Einzigartigkeit jedes Menschen mit individueller Fashion sichtbar.

Für das Facility & Office Team suchen wir aktuell einen

Team Lead Facility & Office Management (w/m/d).

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle in 30 Stunden.

Als Team Lead Facility & Office Management (w/m/d) verantwortest Du alle Prozesse des Büro- und Gebäudemanagements in unserem Hauptquartier in Leipzig – gemeinsam mit Deinem sehr engagierten Team.

Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Gäste und externe Dienstleister und sorgst dafür, dass alle Arbeitsabläufe im Unternehmen reibungslos funktionieren.

Dank Deiner stark ausgeprägten Eigeninitiative findest Du dabei schnell die richtigen Lösungen - nicht nur zu allen aktuellen, sondern auch zu jenen Fragen, die möglicherweise erst zukünftig auf uns zukommen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

… im Bereich Büromanagement

• Du trägst die Verantwortung für das Zentraltelefon sowie die Annahme & Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost
• Du kümmerst Dich um die Betreuung von Lieferanten und Gästen an unserem Front Office Desk
• Du besorgst Materialien, wie bspw. Büromaterial, Geschäftsausstattung sowie sonstige Hilfsmittel
• Du bist für die Verwaltung unseres Fuhrparks und der Meetingräume sowie für das Travel Management verantwortlich
• Du unterstützt im Bereich Feel Good Management z.B. bei der Durchführung von internen und externen Events und Veranstaltungen

…im Bereich Gebäudemanagement

• Du übernimmst die Verantwortung für alle Instandsetzungen und –haltungen im Gebäude, für die Gebäudereinigung und andere Dienstleister sowie für Wartungen
• Du verantwortest die Flächenplanung (Schaffung von Erweiterungsflächen, Koordination von Umbauarbeiten oder Organisation interner Umzüge, Planung von Renovierungsarbeiten)
• Du verwaltest die Miet- und Dienstleistungsverträge, das Zugangs- und Sicherheitskonzept sowie die Schlüssel und Schließkarten
• Du setzt Maßnahmen zum Thema Arbeitsschutz und –sicherheit um

…in deiner Rolle als Führungskraft

• Du führst und entwickelst ein Team von zwei Mitarbeitenden in deinem Fachbereich
• Du arbeitest eng mit den Führungskräften der anderen Abteilungen zusammen, um gemeinsam Raumprojekte umzusetzen oder Guidelines zu entwickeln
• Du übernimmst im engen Austausch mit dem C-Level die Kommunikation mit der Hausverwaltung und anderen externen Ansprechpartnern
• Du bist verantwortlich für die Optimierung von Prozessen in deinem Fachbereich

Qualifikation

• Sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/-mann)
• Mindestens 2-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Nachweislich praktische Erfahrung in der Büroorganisation sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement/Property Management
• Du bist ein Organisationstalent und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement mit
• Du hast Teamgeist, bringst Begeisterungsfähigkeit und Empathie mit
• Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität und Stressresistenz mit
• Für Dich ist absolute Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit selbstverständlich
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Benefits

• Flexibilität und Vertrauen: Nutze flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an einzelnen Tagen von zu Hause zu arbeiten. Basierend auf gegenseitigem Vertrauen findest du so zu einer gesunden Work-Life-Balance, die deinen persönlichen Bedürfnissen entspricht.
• Zeit zum Auftanken: Profitiere von großzügigen 30 Urlaubstagen jährlich und genieße familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die dir kostbare Momente mit deinen Lieben schenken.
• Transparenz und Wachstum: Besuche unsere regelmäßigen General Assemblies, um Teil unserer Vision zu sein, zu der du beiträgst. Profitiere von unserem umfangreichen Onboarding-Programm und besuche unsere Produktionsstätte in der Tschechischen Republik, um dein Verständnis für unsere Prozesse von Anfang an zu vertiefen.
• Lernen und wachsen: Erweitere deine Skills mit Deutsch- und Englischkursen, interdisziplinären Workshops und Trainings, die deine berufliche Entwicklung fördern.
• Vorteile, die Freude machen: Freu dich auf zahlreiche exklusive Vorteile bei vielen bekannten Marken und Partnerunternehmen sowie Rabatte auf unsere eigenen Produkte. Genieße zudem Zugang zu Rabattaktionen, die direkt auf dich zugeschnitten sind.
• Inspirierende Räume: Arbeite in modernen, inspirierenden Büros mit Dachterrasse und gemütlichen Küchen für Pausen und After-Work-Events.
• Feiere den Erfolg: Nimm an unseren unvergesslichen Firmenevents teil, von legendären Sommer- und Weihnachtspartys bis hin zu spannenden Team-building Aktivitäten und inspirierenden Workshops.
• Sei Du selbst: Freu dich auf eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre, in der Authentizität gefeiert wird und kein Dresscode dich einschränkt. Selbstverständlich ist auch dein vierbeiniger Freund willkommen.

Spread Group steht für Vielfalt. Wir sind stolz auf die stetig wachsende Diversität unseres Unternehmens und fördern sie aktiv. Dabei liegt unser Fokus auf Deinen Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen – unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand oder Behinderung.

Navius HR & Recruiting ist eine spezialisierte Boutique für modernes Recruiting und HR-Interim. Wir unterstützen Unternehmen operativ genau dort, wo Kapazitäten fehlen oder Wachstum ins Stocken gerät – direkt im Tagesgeschäft statt aus der Distanz.

Unser Ansatz ist konsequent skillbasiert: Wir bewerten Kandidaten nicht nur nach Lebensläufen, sondern nach ihren tatsächlichen Fähigkeiten und ihrem Impact im Zielumfeld. Dabei kombinieren wir strukturierte Recruiting-Prozesse mit hands-on Umsetzung und klarer Ergebnisorientierung.

Ob Fachkräfte-Recruiting, Executive Search oder der Aufbau skalierbarer HR-Strukturen – wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, transparent, effizient und mit messbaren Ergebnissen.

Über 800 erfolgreich umgesetzte Projekte in Deutschland und dem UK sprechen für sich.