Pflegefachkraft (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres Teams!

Über uns

Herzlich willkommen beim Pflegedienst Frohnau! Unser ambulanter Pflegedienst betreut 745 Patient:innen im Altlandkreis Annaberg. Im Team arbeiten 60 Mitarbeiter:innen im Außendienst und 52 im Innendienst zusammen. Eine gute Abstimmung und gegenseitige Unterstützung sind uns im Arbeitsalltag wichtig.Die Touren finden überwiegend in ländlicher oder kleinstädtischer Umgebung statt und sind so geplant, dass die Wege zwischen den Patient:innen möglichst kurz bleiben. Parkmöglichkeiten sind in vielen Fällen vorhanden. Täglich werden 39 Touren am Morgen und 11 am Abend gefahren, überwiegend als Bezugstouren.Für die Einsätze stehen Fahrzeuge von VW und Suzuki mit Schaltgetriebe oder Automatik zur Verfügung.Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

• Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe und zeigen Einfühlungsvermögen
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in ist die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns
• Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig
• Führerschein Klasse B
• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich gut aufgehoben fühlen
• Mit einem klaren Tourenplan arbeiten Sie eigenständig und effizient
• Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze ein, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern
• Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gehen sensibel darauf ein
• Sie kommunizieren klar, respektvoll und einfühlsam mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gestalten deren Alltag aktiv mit
• Sie wissen, dass Pflege Teamarbeit bedeutet

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben
• Attraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter:innen, die Ihre Netzwerkerfolge belohnen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützt
• Eine moderne E-Learning-Plattform als digitales Bildungsangebot, die flexibles Lernen ermöglicht
• Eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der wir miteinander sprechen und nicht übereinander
• Entwicklungschancen durch kostenfreie Fort- und Weiterbildung, die Ihre Karriere beflügeln
• Firmenfitness mit Kraftwerk24, um fit und vital zu bleiben
• Fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept und Patenschaftsmodell, das Ihnen einen sanften Einstieg ermöglicht
• Interner Deutschsprachkurs, der sprachliche Barrieren abbaut und Integration fördert
• Jobbike, das umweltfreundliche Mobilität fördert
• Kostenfreies Mineralwasser, das für Erfrischung sorgt
• Langfristige Dienstplanung, die Ihnen Sicherheit und Planbarkeit im Alltag bietet
• Mitarbeiter:innenparkplätze, die Ihnen stressfreie Ankunft und Abfahrt ermöglichen
• Transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen, die für finanzielle Sicherheit und Planbarkeit sorgt
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch das Personalmanagement, das Ihnen den Start erleichtert
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um besondere Anlässe gebührend zu feiern, sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunft
• Vergünstigte Mitarbeiter:innenverpflegung, die für kulinarische Genüsse sorgt
• Zentral gelegene Einrichtung, die eine hervorragende Erreichbarkeit bietet

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliches Erfüllen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes sowie der vertraglich vereinbarten Leistungen mit unseren Pflegekundinnen und Pflegekunden anhand eines Tourenplanes
• Mitwirken bei der Biografieerhebung, Erstellung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung, -durchführung und Ergebnisüberprüfung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes: anhand Ihrer Erfahrungen entwickeln Sie mit uns das Pflegekonzept stetig weiter
• Überwiegendes Erbringen der Behandlungspflege, Grundpflege nur im Vertretungsfall
• Zusammenarbeit und organisatorische Unterstützung zwischen den betreuenden Ärzten und den Pflegekund:innen

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