Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir sichern heute Ihre Zukunft!

Über uns

Herzlich willkommen im Wohnen und Leben Etzelskirchen! Wir freuen uns, Sie in unserer seit 1988 bestehenden Einrichtung begrüßen zu dürfen. Mit einer Kapazität von 159 Betten sind wir stolz darauf, eine relativ gut ausgelastete Einrichtung zu sein, die mit einer Belegung von 92-100% immer wieder aufs Neue das Vertrauen unserer Bewohner:innen gewinnt. Unser Team besteht aus rund 200 Mitarbeiter:innen, die in einer kollegialen und familiären Atmosphäre arbeiten. Wir legen großen Wert auf Freude an der Arbeit und im Umgang mit unseren Bewohner:innen. Die Altersstruktur unseres Teams ist bunt durchmischt – von Berufseinsteiger:innen bis hin zu Mitarbeiter:innen im Rentenalter. Viele Kolleg:innen sind bereits seit über 20 oder sogar 30 Jahren bei uns, was für die hohe Zufriedenheit und das gute Arbeitsklima spricht. In unserer Einrichtung gibt es fünf Wohnbereiche, wobei zwei Wohnbereiche auf zwei Etagen verteilt sind. Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen nicht über Stockwerke springen müssen, um pflegerische Tätigkeiten auszuführen, es sei denn, jemand möchte als Springer:in tätig sein. Besonders hervorzuheben ist unser gerontopsychiatrischer bzw. geschützter Wohnbereich mit 32 Plätzen, der ausschließlich in Doppelzimmern angeboten wird. Wenn Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams werden möchten, das die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen mit Herz und Verstand in den Mittelpunkt stellt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

• Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Ganzheitliches Pflegeverständnis mit einem hohen Anspruch an die Qualität der Pflege
• Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe
• Körperliche und geistige Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität
• Offenheit für digitale Dokumentation sowie umfassendes Wissen im Dokumentationswesen
• Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit

Das bieten wir

• Erfrischen Sie sich mit kostenlosen Getränken wie Wasser und Kaffee während Ihrer Arbeitszeit
• Erhalten Sie Ihre Dienstkleidung und starten Sie jeden Tag stilvoll und bequem
• Freuen Sie sich auf eine herzliche Gemeinschaft bei unserer Weihnachtsfeier und dem Sommerfest sowie weiteren Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen
• Freuen Sie sich über die vorhandenen Parkplätze und die gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, je nach Ausgangspunkt
• Genießen Sie die Vorteile der i-gb Karte für ein umfassendes Gesundheitsmanagement
• Lassen Sie sich bei der Wohnungssuche unterstützen und finden Sie Ihr neues Zuhause stressfrei
• Nutzen Sie die Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) für einen finanziellen Vorteil
• Nutzen Sie die Vorteile unserer Mitarbeiter:innen-Wohnungen für ein komfortables Wohnen in der Nähe
• Profitieren Sie vom BikeLeasing und bleiben Sie mobil und umweltfreundlich
• Profitieren Sie von der guten Lage am Rand von Höchstadt und genießen Sie die Vorzüge einer kleineren Stadt
• Sichern Sie sich Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV)

Ihre Aufgaben

• Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und neuen Mitarbeiter:innen
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Einleitung von geeigneten Maßnahmen in Notfällen bzw. bei Störungen oder Problemen, welche die Pflegequalität negativ beeinflussen könnten
• Erstellung und fortlaufende Evaluation der Pflegeplanungen im Rahmen der Bezugspflege
• Fachaufsicht für Pflegefachhelfer und Pflegehelfer
• Fachgerechte Durchführung sämtlicher pflegerischer Versorgung gemäß Pflegeplanung auf Basis des einrichtungsbezogenen Pflegekonzeptes und der jeweils aktuellen Standards unter Achtung der Selbständigkeit der Bewohner:innen
• Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuern und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen sowie im Wohnbereich tätigen Dienstleistern (z. B. Care Manager)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts
• Planung und Dokumentation der Pflege unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen und der Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege
• Zusammenarbeit mit Ärzten, gesetzlichen Betreuern und anderen Einrichtungen und Institutionen

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