(Junior) Demand Planner (m/w/d)

Das macht die Denk Pharma:

Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.
Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.
Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

Die Rolle auf einen Blick

Als (Junior) Demand Planner (m/w/d) bei DENK PHARMA übernimmst du Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von Absatz- und Bedarfsprognosen für definierte Märkte, Produktgruppen und Packungsgrößen. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und Supply Planning zusammen, um Marktdynamiken, Promotions und Risiken systematisch in belastbare Forecasts zu überführen. So trägst du aktiv zur Versorgungssicherheit und zur Planungsqualität bei DENK PHARMA bei und wächst schrittweise in eine zentrale Rolle im S&OP-Prozess hinein.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

• Prognoseentwicklung
  • Forecast-Erstellung: Erstelle, pflege und entwickle Absatz- und Bedarfsprognosen für definierte Märkte und Produktgruppen weiter, damit eine verlässliche Planungsgrundlage für alle relevanten Stakeholder besteht
  • Abweichungsanalyse: Führe regelmäßige Forecast-vs.-Ist-Vergleiche durch und identifiziere Ursachen für Abweichungen, um konkrete Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Forecastqualität abzuleiten
  • Datenanreicherung: Integriere historische Daten, Marktfeedback und Lessons Learned systematisch in deine Prognoseannahmen und schaffst so eine kontinuierlich wachsende Datengrundlage
• S&OP-Prozess
  • Demand Review: Bereite die monatlichen S&OP- und Demand-Review-Meetings vor, indem du abgestimmte Konsens-Forecasts, kommentierte Abweichungsanalysen sowie Risiken und Chancen strukturiert aufbereitest
  • Entscheidungsdokumentation: Halte getroffene Entscheidungen und Planungsannahmen nachvollziehbar fest, damit Transparenz und Rückverfolgbarkeit im Planungsprozess dauerhaft gewährleistet sind
• Schnittstellenmanagement
  • Kollaboration: Stimme dich eng mit Vertrieb, Marketing, Supply Chain und ggf. Regulatory ab, um Promotions, Produkteinführungen, Tender und saisonale Effekte organisch in den Forecast einzubetten
  • Supply-Koordination: Kommuniziere Forecast-Änderungen und Versorgungsrisiken frühzeitig an Supply Planning und Einkauf, sodass eine stabile Produktverfügbarkeit jederzeit sichergestellt werden kann
• Systeme & Stammdaten
  • Systemdatenpflege: Pflege Forecast-Profile, Lead-Zeiten, Mindestbestände und Planungszyklen in den relevanten Planungssystemen (z. B. SAP MM, APO oder IBP), um eine konsistente und fehlerarme Datenbasis zu gewährleisten
  • KPI-Reporting: Monitore zentrale Demand- und Supply-Kennzahlen und berichte regelmäßig an die Teamleitung, damit Handlungsbedarfe frühzeitig erkannt und adressiert werden können
• Prozessverbesserung
  • Automatisierung: Unterstütze die Einführung standardisierter Reports, Dashboards und automatisierter Templates, um Planungsprozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten
  • Datenqualität: Reduziere Forecast-relevante Daten- und Stammdatenfehler systematisch durch gezielte Prüfroutinen und schaffst so eine verlässlichere Grundlage für alle Planungsentscheidungen

Das solltest du mitbringen:

• Studium: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik/SCM, Pharmazie mit betriebswirtschaftlichem Fokus oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Praxiserfahrung: Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich Supply Chain, Demand Planning oder Forecasting gesammelt – etwa durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder einen ersten Job – dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Excel-Kenntnisse: Du bewegst dich sicher in Excel und arbeitest routiniert mit Pivot-Tabellen, SUMIF/SUMIFS, INDEX/MATCH oder VLOOKUP; Kenntnisse in Power Query oder einfachen Makros sind ein willkommenes Plus.
• ERP-Systeme: Du hast bereits Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP (MM/SD, ggf. APO/IBP), oder du bringst die Bereitschaft mit, dich schnell und eigenständig in neue Systemwelten einzuarbeiten.
• Analytik: Eine ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Freude an der Arbeit mit Daten, Prognosemodellen und supply-chain-bezogenen Kennzahlen sind für dich selbstverständlich.
• Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um souverän mit internationalen Schnittstellen zu kommunizieren und englischsprachige Dokumente sicher zu bearbeiten.
• KI-Mindset: Du interessierst dich dafür, wie KI-gestützte Prognosemodelle und Automatisierungsansätze die klassische Demand-Planning-Arbeit verändern, und bringst die Neugierde mit, neue Tools und datengetriebene Methoden aktiv in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.

Das bieten wir dir:

• Work & Life – Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – Offener Austausch und Feedback z. B. durch monatliche Pulsumfragen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up – Fokus & Weiterentwicklung deiner Stärken sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing – Gesundheits- und Fitnesskooperation mit dem EGYM Wellpass, kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
• Buddy Programm – Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch“
• Außerdem – 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Über uns

Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams.

Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit.
Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben.
Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!