Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Sichern Sie sich heute Ihre Zukunft!

Über uns

Herzlich willkommen im Haus Auf dem Bruch! Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere in unserer Einrichtung interessieren. Seit unserer Gründung im Jahr 1985 haben wir uns mit einer Kapazität von 130 Betten zu einem bedeutenden Bestandteil der Pflegegemeinschaft entwickelt. Unser Team ist so vielfältig wie die Menschen, die wir betreuen. Mit einer altersdurchmischten Struktur, die von jungen Talenten bis zu erfahrenen Kolleg:innen reicht, und einer Vielzahl von Nationalitäten, bieten wir eine dynamische und bereichernde Arbeitsumgebung. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind bereits seit vielen Jahren bei uns und tragen mit ihrer Erfahrung und Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Unsere Einrichtung ist in fünf spezialisierte Wohnbereiche auf vier Etagen unterteilt. Die feste Zuteilung auf die Wohnbereiche ermöglicht es unseren Mitarbeiter:innen, enge Beziehungen zu den Bewohner:innen aufzubauen und so eine persönliche und individuelle Betreuung sicherzustellen. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam mit uns das Leben unserer Bewohner:innen positiv zu gestalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Profil

• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Dienstplanprogramm
• Sie lieben Ihren Beruf und arbeiten mit Herz und Engagement mit älteren Menschen zusammen
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und gemeinsam mit anderen an der bestmöglichen Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner arbeitet
• Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Pflegefachfrau/-mann/-person, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenpfleger:in) und haben die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Alternativ sind Sie bereit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
• Sie verfügen über eine hohe fachliche Expertise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz, um sowohl mit Bewohner:innen als auch mit Ihrem Team empathisch und professionell zu interagieren
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit in allen Arbeitsbereichen aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben

Das bieten wir

• Arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft
• Arbeiten Sie zentrumsnah im lebendigen Stadtteil Dümpten, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Entdecken Sie spannende Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing (JOBRAD), Firmenticket und eine Prämie für erfolgreiches Werben neuer Mitarbeiter:innen
• Freuen Sie sich über die gute Erreichbarkeit mit Straßenbahn und Bus sowie über vorhandene Mitarbeiter:innen-Parkplätze
• Genießen Sie eine attraktive Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung, die Ihr Engagement belohnt
• Nutzen Sie die Möglichkeit, in unseren Mitarbeiter:innen-Wohnungen zu wohnen oder erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Nutzen Sie die Vergünstigungen für unsere Partner-Gesundheitscenter und Firmenfitness mit Hansefit, das Ihnen Zugang zu über 5.000 Fitnessangeboten deutschlandweit bietet
• Profitieren Sie von der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre finanzielle Zukunft unterstützen
• Profitieren Sie von einer betrieblichen Alterszusatzversorgung (RZVK) für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter
• Sichern Sie sich eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600 €
• Sie erhalten ein tarifgebundenes Gehalt nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen
• Verwöhnen Sie sich mit einer entspannenden Firmenmassage

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung unserer Bewohner:innen sicherzustellen
• Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Mülheimer Seniorendienste und haben Freude am Umgang mit unseren Bewohner:innen sowie mit Ihren Kolleg:innen
• Sie planen, kontrollieren und koordinieren den gesamten Pflegeprozess in Ihrem Wohnbereich und sorgen für eine hochwertige Pflegequalität
• Sie sind verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und unterstützen diese beim Einstieg in unser Team
• Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit unserer zentralen Einsatzplanung die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und stellen sicher, dass der Betrieb reibungslos läuft. Zudem wirken Sie aktiv an der Mitgestaltung unserer Einrichtung mit

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