Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Ihre Aufgaben bei uns

:

• Sie sind das freundliche Aushängeschild und erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Sie verantworten das gesamte HR-Management
• Sie sind zuständig für Recruiting, On- und Offboarding sowie Retention von Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten
• Sie erstellen eigenverantwortlich rechtssichere Vertragsunterlagen und Zeugnisse.
• Sie verwalten die Dokumentenablage und führen unsere Personalakten
• Sie sind die Schnittstelle zur Abteilung Lohnabrechnung
• Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Aufbereitung und Auswertung von HR Statistiken für die Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Personalbereich, insbesondere Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevanten gesetzlichen Regelungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise mit Organisationstalent
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft