Job Description
Als HR Business Partner (w/m/d) in unserem Ubisoft Studio in Mainz bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen. Du berätst lösungsorientiert entlang des gesamten Employee Lifecycles und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner in arbeitsrechtlichen sowie organisatorischen Fragestellungen.
Deine Aufgaben:
Strategische/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte
Du berätst und betreust Führungskräfte proaktiv in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Entwicklung und Beförderung bis hin zu Trennungsprozessen.
Organisations- und Teamentwicklung
Du unterstützt Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Teams und Organisationseinheiten und treibst Maßnahmen zur Stärkung von Zusammenarbeit und Unternehmenskultur voran.
Change Management
Du begleitest Veränderungsprozesse, unterstützt bei Transformationen und sorgst für eine nachhaltige Umsetzung neuer Strukturen und Arbeitsweisen.
Optimierung von HR-Prozessen
Du wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung von HR-Prozessen mit und stellst deren Umsetzung im Tagesgeschäft sicher.
Mitwirkung an HR-Projekten und Initiativen:
Du beteiligst dich aktiv an bereichsübergreifenden HR-Projekten und übernimmst eigenständig Verantwortung für Teilprojekte.
Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen:
Du arbeitest eng mit den HR-Fachbereichen (z. B. Recruiting, Learning & Development, Compensation & Benefits) sowie dem Betriebsrat zusammen und stellst eine ganzheitliche HR-Betreuung sicher.
Qualifications
Was du mitbringst:
Was wir von dir benötigen:
HR Business Partner (f/m/d) • Mainz, RP, DE
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