Employer Branding Manager (m/w/d)

Job Description

Job Description Du begeisterst gerne Menschen für etwas, das Dir wichtig ist? Du interessierst Dich für Personalthemen, liebst kreatives Arbeiten und fühlst Dich sowohl in Grafikprogrammen als auch im Austausch mit Menschen wohl? \n
\nDann könnte diese Stelle genau Dein Ding sein. \n
\nNach einigen spannenden Jahren in dieser Rolle gehe ich in Mutterschutz und Elternzeit. Deshalb suche ich keine kurzfristige Vertretung, sondern jemanden, der langfristig unsere Arbeitgebermarke weiterentwickeln möchte und mit eigenen Ideen prägt. \n
\nBei Lignotrend erwartet Dich eine außergewöhnlich vielseitige Aufgabe: Du gestaltest Stellenanzeigen, Kampagnen und Grafiken, organisierst Events von A bis Z, entwickelst unsere Unternehmenskultur weiter, vertrittst uns auf Messen und bringst neue Ideen für unser Arbeitgebermarketing ein. Mal strategisch, mal kreativ, mal organisatorisch – und garantiert nie langweilig. \n
\nWenn Du für Deine Aufgaben brennst, Menschen mitreißen kannst und gerne Verantwortung übernimmst, freue ich mich darauf, Dich kennenzulernen. \n
\nWas erwartet Dich? \n
\nArbeitgebermarketing gestalten: Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und sorgst dafür, dass Lignotrend als Arbeitgeber sichtbar wird und bleibt – von Stellenanzeigen über Kampagnen bis hin zu neuen Ideen, wie wir Talente für uns begeistern können. \n
\nGrafik, Content & Social Media: Du gestaltest Grafiken, Anzeigen, Flyer und weitere Medien für unser Arbeitgebermarketing, pflegst unsere Karriereseite und entwickelst unseren Instagram-Auftritt (@team.ligno) kreativ weiter. \n
\nEvents & Unternehmenskultur: Ob Weihnachtsfeier, Mitarbeiterevent oder unternehmensweites Meeting – Du organisierst Veranstaltungen, bringst Menschen zusammen und gestaltest aktiv mit, was Lignotrend als Arbeitgeber ausmacht. \n
\nMitarbeitende begleiten & unterstützen: Du hast ein offenes Ohr für Kolleginnen und Kollegen, unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeitender und bringst Ideen ein, wie wir das Arbeiten bei Lignotrend noch attraktiver machen können. \n
\nLignotrend nach außen vertreten: Auf Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen oder bei Vorträgen zeigst Du, wer wir sind, wofür wir stehen und was das Arbeiten bei Lignotrend besonders macht. \n
\nIdeen entwickeln & Verantwortung übernehmen: Viele Themen entstehen aus neuen Ideen oder aktuellen Entwicklungen. Du recherchierst, denkst mit, bringst eigene Vorschläge ein und setzt Projekte eigenständig um – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. \n
\nErfolge messbar machen: Um fundierte Entscheidungen treffen zu können, kennst Du Dich auch mit unseren KPIs aus und kannst diese analysieren. Ein wichtiges Werkzeug dabei sind unsere Mitarbeiterumfragen, die Du komplett managst: von der Konzeption über Schulungen und Auswertungen bis hin zur Ergebnispräsentation und Maßnahmenableitung. \n
\nWas solltest Du mitbringen? \n
\nEine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Personal, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung \n
\nErfahrung im Arbeitgebermarketing, Personalmarketing, Recruiting, Marketing oder einem ähnlichen Umfeld ist von Vorteil – wichtiger ist uns aber, dass Du für die Themen brennst und Dich gerne in neue Aufgaben einarbeitest \n
\nSicherer Umgang mit Grafikprogrammen wie Adobe Photoshop, InDesign oder Illustrator – Du kannst Ideen eigenständig gestalten und professionell umsetzen \n
\nErfahrung mit Social Media, Content-Erstellung oder der Pflege von Websites (z. B. WordPress) ist ein Plus \n
\nDu kommunizierst gerne mit Menschen – egal ob im persönlichen Gespräch, auf einer Messe, vor einer Schulklasse oder im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen \n
\nDu behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick, arbeitest selbstständig und organisierst Dich gut \n
\nDu denkst kreativ, hast ein Auge für Gestaltung und erkennst Zusammenhänge auch über einzelne Aufgaben oder Projekte hinaus \n
\nDu möchtest nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und unsere Arbeitgebermarke gemeinsam mit uns weiterentwickeln \n
\nPasst das zu Dir? \n
\nDu hast Freude, Dich aktiv in ein motiviertes Team einzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins. Entsprechend unserer Unternehmenswerte sind bei uns alle Bewerbenden herzlich willkommen!