Stellenbeschreibung
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Entlohnung - im Stundenlohn (iGZ-Tariflohn + Leistungszulage)
- gesetzliche Spesen
- Fahrtkostenzuschüsse
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ansteigende Urlaubstage bis zu 30 Tage
- Überstunden-, Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
- verschiedene Arbeitszeitmodelle: Voll-, Teilzeit, Aushilfen
- Einhaltung der Sozialvorschriften
- Bezahlung auch von Be-, Entlade- u. Wartezeiten
- Weiterqualifizierung in verschiedenen Bereichen
- Kostenbeteiligung an Auffrischung ADR-Schein, Verlängerung des Führerscheins und der Fahrerkarte, Ladekran und auch Staplerschein
- Einsatz in verschiedenen Branchen entsprechend der vorhandenen Kenntnisse
- Qualifizierung in neuen Branchen und Fahrzeugen
- pünktliche Bezahlung des Lohns
- wohnortnahe Einsätze
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Sie sollten einen C/CE-Führerschein (mit Kennziffer 95) und eine Fahrerkarte besitzen
- Erfahrungen auf verschiedenen LKW/Fahrzeugkombinationen (Sattel- u. o. Gliederzug) wären vorteilhaft
- Zusatzqualifikationen wie ein ADR-, Stapler- oder Ladekranschein wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung