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Digital Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Digitale Projekte & AnalyticsWestfalen AG • Münster, DE
Digital Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Digitale Projekte & Analytics

Digital Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Digitale Projekte & Analytics

Westfalen AG • Münster, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Digital Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Digitale Projekte & Analytics

Westfalen AG & Co. KG | Münster | Deutschland | Vollzeit | Unbefristet | Ab sofort

Zukunft bei Westfalen lohnt sich!

  • Attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung. Freuen Sie sich auf ein marktgerechtes Entgelt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Beruf & Familie: Westfalen wurde im März 2023 erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Freuen Sie sich auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten sowie auf unsere Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen
  • Jobsicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Festanstellung mit zielgerichteten Personalentwicklungs-Programmen und bezahlten Fortbildungen
  • Zukunftsbetrag: Sie erhalten einen zusätzlichen Geldbetrag, den Sie entweder für fünf bezahlte freie Tage oder für eine Auszahlung nutzen können
  • Finanzielle Vorsorge: Damit Sie auch langfristig gut aufgestellt sind, unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant: Genießen Sie leckere, gesunde und täglich frisch zubereitete Mittagsgerichte in einem schicken Ambiente
  • Vorteile mit Mehrwert: Profitieren Sie von einem Jobticket für Bus und Bahn, JobRad Fahrradleasing, Betriebssportangeboten, Firmenfitness mit Hansefit und vielen weiteren lohnenden Benefits

Hier gestalten Sie Zukunft als Digital Marketing Manager (m/w/d):

  • Website-Management: Die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Corporate Website sowie des Content Management Systems (CMS) verantworten Sie eigenständig
  • Digital Analytics: Tracking- und Analysemaßnahmen planen, umsetzen und auswerten Sie, um den Erfolg digitaler Aktivitäten messbar zu machen und kontinuierlich zu optimieren
  • Stakeholder-Management: Die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wie Entwicklern, Designern und Agenturen koordinieren und steuern Sie zielgerichtet
  • Projektmanagement: Digitale Marketingprojekte leiten Sie von der Planung bis zur Umsetzung und behalten dabei Ressourcen, Zeitpläne und Budgets stets im Blick
  • AI-Marketing: Innovative, KI-gestützte Marketingstrategien entwickeln und implementieren Sie, um Effizienzpotenziale zu nutzen und eine zielgerichtete Personalisierung voranzutreiben
  • Online-Marketing: Durch Ihre aktive Mitarbeit an digitalen Marketingmaßnahmen tragen Sie zur Steigerung der Online-Sichtbarkeit und zur Stärkung der Markenbekanntheit bei
  • Qualitätsstandards: Die Einhaltung von Best Practices in den Bereichen SEO, GEO, Barrierefreiheit und Datenschutz stellen Sie zuverlässig sicher

Das bringen Sie für Ihre Zukunft bei Westfalen mit:

  • Optimale Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Marketing oder Informatik beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung bildet die Grundlage Ihres Profils
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung im Digital Marketing sowie in den Bereichen Webanalyse und Digital Analytics bringen Sie bereits mit
  • Projektmanagement: Digitale Projekte steuern Sie sicher und verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie interdisziplinären Teams
  • Website-Management: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen wie TYPO3 oder WordPress sowie im Management von Websites zeichnen Sie aus
  • Marketing-Technologien: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit der Salesforce Marketing Cloud und dem Einsatz KI-gestützter Marketinglösungen
  • Technisches Verständnis: Eine hohe Affinität zu digitalen Technologien, aktuellen Trends und innovativen Entwicklungen bringen Sie mit
  • Analytische Kompetenz: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweisen sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen abzuleiten, zählen zu Ihren Stärken
  • Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine proaktive sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Zukunft braucht: Neugier. Macher. Sie!

Wir machen Zukunft – machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt in weniger als 1 Minute einfach mit Ihrem Lebenslauf bei uns. Ein Anschreiben oder weitere Bewerbungsunterlagen sind tatsächlich nicht notwendig. So einfach? Ja, wir halten es ganz unkompliziert. Wir sind neugierig, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin beantwortet gerne Ihre Fragen.



Westfalen AG & Co. KG | Swantje Geyer | E-Mail: karriere@westfalen.com

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