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Spezialist HR-Systeme & Digitalisierung (m/w/d)läuft Talente • Steinfeld (Oldenburg)
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Spezialist HR-Systeme & Digitalisierung (m/w/d)

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läuft Talente • Steinfeld (Oldenburg)
Vor 22 Tagen
Stellenbeschreibung

Ein führendes, produzierendes Unternehmen im Oldenburger Münsterland sucht Verstärkung für die Digitalisierung seines HR-Bereichs. Das Unternehmen ist seit über 50 Jahren auf solidem Wachstumskurs und investiert gezielt in moderne HR-Systeme und -Prozesse. Wenn du digitale Systeme verstehst, gern Struktur in Daten und Abläufe bringst und Menschen dabei mitnimmst, bist du hier richtig.

Aufgaben

  • Administration der HR-Systemlandschaft und erste Ansprechperson für alle Fragen rund ums digitale HR-Management

  • Einführung neuer HR-Software gemeinsam mit dem Team, inklusive Aufbereitung und Pflege bestehender Datensätze

  • Weiterentwicklung des digitalen Organisationsmanagements und Aufbau eines Dokumentenmanagementsystems für Mitarbeitende und Führungskräfte

  • Einrichtung von Workflows und Überwachung der Datenflüsse im Personalbereich

  • Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften in den HR-Tools sowie Ausbau des digitalen Serviceangebots

  • Betreuung auditrelevanter Themen innerhalb der HR-Abteilung

  • Mitgestaltung der internen Kommunikation – verständlich, praxisnah und mit modernen Mitteln

Muss:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

  • Ausgeprägte IT-Affinität und ein gutes Verständnis dafür, wie sich betriebliche Prozesse in IT-Systemen abbilden lassen

  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – auch bei komplexen Prozessen und großen Datenmengen

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und Kommunikationsstärke im Umgang mit Anwendern

Nice to have:

  • Erfahrung mit HR-Management-, Zeitwirtschafts- oder Workflow-Systemen

  • Kenntnisse in gängigen HCM-, Zeitwirtschafts- oder Workflow-Lösungen

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem wachsenden Unternehmen

  • Mobiles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub

  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau der digitalen HR-Landschaft

  • Kurze Wege und direkte Kommunikation

Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach über den Button "Jetzt Bewerben". Wir werden Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und uns dann bei Ihnen melden.

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