STORE HR SPECIALIST
new yorker • Hannover
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung
DAS IST DER JOB
- Eigenständige Betreuung und Sicherstellung aller operativen HR-Prozesse im Store
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung sowie Analyse relevanter HR-Kennzahlen
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bewerbung bis zur Einstellung
- Organisation und Begleitung von Onboarding-, Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachhaltung von Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung im Personalwesen und/oder in der Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie gutes kaufmännisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
DAS BIETEN WIR DIR
Benefits.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale
- Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER – flexibel im Alltag einsetzbar
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung
- Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet
- Corporate Benefits
Fairness.
- Zur perfekten Erholung: 30 Tage Urlaub
- Eine Tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen
Sicherheit & Perspektive.
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Weitere Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.